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关于小学学校管理工作的实践及深入思考

2020-07-04陈晓慧

课程教育研究 2020年13期
关键词:学校管理思考实践

陈晓慧

【摘要】小学教育是整个教育的基础阶段,小学学校管理,是影响学校教学质量和未来发展的重要因素。顺应时代潮流,提高学校管理質量,是提高学校综合实力的要求。为此,文章结合小学学校管理实践中存在的问题,就如何改进小学管理质量展开了思考并提出了几点建议,希望能对小学管理工作有所帮助。

【关键词】小学  学校管理  实践  思考

【中图分类号】G47  【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2020)13-0201-02

随着教育事业的快速发展,如何改善学校教学管理,提高教学水平,也成为教育管理者关注的重要课题。提升小学学校管理的规范性、科学性,可以为小学生成长、成才提供良好的条件。那么,在小学学校管理中,如何提高学校管理水平呢?

一、重视财务管理,完善学校基础设施

许多小学的资金都来源于政府财政拨款,在资金有限的情况下,任何一笔资金出了问题,都会影响学校管理工作的正常进行,学校基础设施建设、教学工作也会因此而受到影响。而教学资金不足,基础设施简陋,是许多学校在教学管理中都面临的一个普遍性问题。如许多小学不仅缺少专门的体育和音乐教师,而且由于经费紧张,还缺少体育、音乐教材和器材,体育、音乐、美术等课程经常会被语、数、英占用。而现代教育提倡关注和促进学生全面发展。所以,在学校管理工作中,学校领导要重视财务管理部门建设,要加强财务管理。学校财务管理部门要对学校财务项目科学分类,对预算内资金和预算外资金进行精细化管理,确保校产管理费、勤工俭学费等每一笔财务出入都登记在册,都按照管理程序来执行,禁止随意报销财务账务,杜绝挪用公款、贪污浪费的现象,争取做到专款专用,将每一笔钱都用到合适的地方。在财务管理中,学校要以学生为中心,加大基础设施投入,积极改善学生的学习和生活环境。如在大数据时代,学校要根据教学管理需要,引进先进的网络设备,优化学校硬件设施,针对教学队伍开展信息技术培训,要求广大教师充分发挥网络技术的优势,加强与同行的交流,创新教学手段,借助完善的基础设施为学校管理和学生学习、锻炼提供良好的条件。

二、实施激励机制,调动教师的积极性

在学校教学管理中,教师是中心人物。进一步来说,没有高质量的教师,就没有高质量的教育,无论是教育还是学校管理,缺少了教师,就无法完成传道授业和人才培养的任务。所以,建设一支业务素质过硬的教学队伍,是学校领导的重要责任,也是学校管理工作的重点。教师既是管理者,也是被管理者,对于教师的管理,重点是将约束性措施和激励性措施结合起来,发掘教师的潜力,规范教师的行为,激发教师的服务意识。而要想实现以上目标,在学校管理中,学校领导要认真研究教师的职责和教师的教学特点,从思想层面、规划层面、管理层面科学进行教师长远发展指标规划。然后,以教育为本,全面开展教师创新教育,进行纪律教育,要求广大教师遵守学校的规章制度,树立集体主义观念,遵守教师的职业道德,树立教师的良好形象,并建立激励机制,激励教师积极向上的心理,促使广大教师在教学中付诸情感,从根本上提高教师的教学管理水平。在此基础上,本着尊重、信任的原则,鼓励教师开展自主学习,发挥个人所能,践行新课改理念,积极参加各级教学研究活动,进行自我提升。小学教师也要正视自身在教学管理中的价值和作用,加强学习,完善知识结构,拓展教学方法,及时调整发展目标,做一个志向高远、品德端正、谦虚谨慎的人,与此同时,端正自己的态度,关爱学生,优化师生关系,以身作则,以高尚的师德影响学生,促使学生在教师关爱下健康成长。

三、坚持以人为本,营造好的校园氛围

以人为本,面向全体学生,关注全体学生的全面发展,是现代教育的宗旨。所以,在小学学校管理工作中,我们必须要立足社会,从长远的视角,以发展的眼光看待学校管理问题。这也要求小学在学校管理工作中,要改变传统的应试教育管理理念,建立德育机制,重视德育课程建设,建立多元评价体系,积极进行思想政治宣传和教育,有目的地开展德育工作。然后,根据小学生的身心特点,对学生进行分层管理、民主管理,明确管理分工,将学生管理工作落实到个人,做好学校安保工作,同时加强家校合作,要求学生家长做好相应的教育管理工作,对学生的成长负责。如在学校管理中,对学校领导的管理职责进行分工,在班级管理中,充分放权,让学生进行自我管理。此外,在日常管理中,学校一方面要本着人与自然和谐共处的规划理念,做好校园规划和绿化工作,优化校园生态环境,一方面要重视校园文化设计,利用文化墙、形象墙、图书室等营造富有人文特色的文化环境,开展各种寓教于乐的文体活动,丰富学生的学习生活,并做好小学生心理疏导、安全教育、生命教育工作,实施人性化管理,建设和谐校园,促进学生健康成长,为学校可持续发展提供源源不断的动力。

综上所述,十年树木,百年树人,强化小学学校管理,是学校可持续发展的要求。所以,在小学管理中,我们要重视人为因素的重要性,认真总结适用于小学管理的工作经验与方法,发掘广大管理者尤其是教师的积极性。只有这样,才能构建和谐校园,推动学校不断向前发展。

参考文献:

[1]蒋为华.小学管理的实践与思考[J].中国校外教育,2015(27):25+78.

[2]曲长辉.新时期加强农村小学学校管理的思考[J].赤子(中旬),2014(02):375.

[3]宋晓霞.小学学校规范化管理策略探究[J].中国培训,2016(02):203.

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