邓永元

摘 要：政工师是企业或者单位党建工作的体系的核心成员，起着为全体员工提供思想政治教育和服务及为单位内部提供思政宣传的作用，是引导员工形成良好思政意识的源头。在新形势下，员工思想上的不断转变也倒逼思想政治工作者在教育的时候不断创新与发展，才能保证政工工作的整体成效。因而，如何提升自身的修养水平，增强自身的思想政治觉悟，充分发挥出自身的带头引领作用，已成为政工人员面临的主要问题。基于此，本文就政工师工作中存在的不足展开讨论，提出了如何提升政工师自身修养水平的策略，以供参考。

关键词：政工师 自身修养水平 提升策略

从政工师的角度出发来看，当前面临的创新性巨变还是相对较多的。在这样的情况下，较高的综合素质、深厚的基础理论以及在遇到问题时候的解决能力、表达能力，发散性较强的思辨能力及丰厚的个人修养，这些能力皆是其开展思政工作必备的素质。新时代政工工作面临的挑战也是当前对政工师全面建设发展的新挑战。因此，如何提升政工师的自身工作能力和自身修养水平，已成为企业形成强有力思想力量的关键性因素。

1 政工师工作中存在的不足

1.1 政工师素质不一，对思政工作的重视度不足

思政建设工作要以人才队伍建设为保障。但是从现在的政工工作角度出发来看，专业的政工人才数量缺乏，人才的整体素质从此补齐，在工作理念与工作实际上存在较大的差距。……