石远志

摘要：针对师训干训工作的推进，分别从新理念、新模式、新措施三个方面展开讨论，明确师训干训工作内容与重要作用，并且提出優化建议。加强教师和教育干部职业素养与专业能力，为我国教育事业发展提供推动力。

关键词：师训干训工作;教育思想;教育理念;集中教育

近年来我国教育部门对师训干训工作给予高度重视，立足于战略高度将师训干训作为培养师资教学人员的重要目标，从理念、模式与措施三个方面进行完善，专门组建师训干训领导小组，优化网络结构，深入落实师训干训工作，全面提升师资水平与教育干部领导能力，从而推进教育事业深入发展。

一、师训干训新理念

落实师训干训工作的重要前提便是基本理念，在当前教育环境下，创新师训干训理念非常重要，核心在于教育思想与教育理念的更新。鉴于此，需要加强对施训师训干训工作的领导，从管理、评估与考核等方面着手，总结师训干训工作的经验，充分体现出教师、教育干部的作用，引导其树立新理念[1]。针对所有教师以及教育干部进行培训，通过理论和实践的融合，总结可行性高的培训方案。基于师训干训新理念，在组织教学人员与教育干部培训的过程中，要求以学科教学、设计评价等内容为核心，最终展开考核评比，了解培训工作的效果。除此之外，建议邀请教育领域的专家进行讲座，拓宽教师与教育干部的视野范围，掌握教育行业的最新动态信息，从而创新个人教育观念与理念，完善教学设计方案，采用全新的教学模式，实现新课程改革的目标，同时也有利于提高教师与教育干部的职业素养。……