周灵

摘要：作为公职人员，其职业性不只是表现在知识的存储量、专业技能方面，拥有良好的职业道德是事业成功的前提和基础。传统文化中爱国、勤俭、自强、好学等美德为当代公职人员提升职业道德提供了有效借鉴。本文从传统文化中汲取智慧和启示，归纳总结出公职人员提升职业道德的路径，即一方面需要提升自身能力做到“五讲”，另一方面需要从法律和制度的层面加以巩固落实，从内外两方面着力提升。

关键词：传统文化;职业道德;提升路径

一、提升职业道德的必要性

职业道德是指同人们日常活动紧密联系的，具有自身职业特点的道德准则和规范的总和，包含着爱岗、敬业、忠诚、奉献等关键词。如果把一个人看做“一棵树”，那么，职业技能和职业行为是枝叶，职业道德就是这棵树的根。

提升职业道德是继承弘扬传统文化的题中之义。中國自古为礼仪之邦，道家文化经典《易经》提倡“君子以厚德载物”，儒家倡导“修身、齐家、治国、平天下”，数千年中华民族一直秉持“为官以德为先”的政治准则。公职人员一定程度上代表着国家的形象，他们的职业道德在社会中具有一定的示范性，更应当继承和发扬古人优良传统，自觉提升职业道德。

提升职业道德是加强公民道德建设的迫切需要。2011年印发的《公务员职业道德培训大纲》中提出“以忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁为主要内容，大力加强公务员职业道德建设”;2016年印发的《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》中，在《大纲》基础上增加了“坚定信念”和“依法办事”两个要求;2019年印发的《新时代公民道德建设实施纲要》，对新时代公民道德建设提出了新的更高要求。……