许文梅

作者简介：许文梅（1969.9-），女，汉族，山西中阳人，中阳县人社局经济师，工商管理硕士。从事劳动就业、社会保障工作。

摘要：一直以来，劳动就业教育都是人们高度关注的话题，尤其是对于劳动人民而言，就业难、就业率低的问题屡见不鲜。由于经济发展现代化，社会发展对就业要求不断变化，劳动人民难以适应社会变化的问题日益突出。要使劳动人民适应社会发展的变化，提供就业教育平台是主要方法之一，鉴于此，相关部门应构建一个高效的劳动就业教育服务平台，提升就业教育服务管理水平。

关键词：劳动人民；就业教育；提升路径

中图分类号：F249文献标志码：A文章编号：2095-9214（2016）11-0263-01

随着经济快速发展，社会发展趋于现代化，工作岗位对人才的需求急剧上升。而近年来，劳动人民就业教育困难的问题日益突出，这就引发社会、国家的深思。为何劳动人民在就业过程中，会出现这样的问题。关键还是在于现今就业教育的整体水平不高[1]。本文将以某省为例，在提升劳动人民就业教育水平方面的措施。笔者将分别从：劳动人民就业教育现状分析、构建高效就业教育服务平台的对策，两个部分进行阐述。

一、劳动人民就业教育现状分析

党的十八大将实现就业更加充分作为全面建成小康社会的重要目标，确立了新时期的就业方针，这就是劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的就业方针。强调要实施就业优先战略和积极的就业政策，推动实现更高质量的就业。……