黄晓冰

摘要：文化馆开展文化、艺术教育公益培训，是提高国民文化水平和文化素养的有效途径之一，也是公共文化服务的重点工作，对于实现社会主义文化大发展、大繁荣起着极其重要的作用。

關键词：文化馆 公益培训 精细化管理

要想充分发挥文化馆公益培训的作用，实现资源合理、有效地利用，文化馆公益培训必须做到精细化管理。在此，笔者简要梳理和总结了拱墅区文化馆在公益培训管理过程中的实践。

一、拱墅区文化馆在公益培训管理过程中的实践

2015年年底，拱墅区文化馆迁入新场地。面对新的场馆、设施、目标和要求，以及群众对文化生活的热切需求，如何做到“天天有培训，月月有讲座，季季有创新，年年有提高”，如何将文化馆这一公益性文化活动阵地打造成惠民、益民、亲民、乐民的精神家园、文化乐土和笑容工厂，成为我们共同努力的目标。

1.甄选公益讲师

公益培训工作讲师是加强文化个馆公益培训精细化管理的核心，他们不仅可以开阔学员的文化视野，也是正确引导群众文化消费观念的导向。拱墅区文化馆结合新馆文化名师、名家、名人工作室的引进、入驻和加盟，对公益培训的师资力量进行了“精”调和充实，除了本馆的专业人才队伍之外，拱墅区文化馆还外请了社会文化活动骨干，以及师出有名、热心公益、经验丰富的文化志愿者。随着他们的加盟和本土公益讲师的努力，拱墅区文化馆的公益培训工作更具文化的高度和内涵。……