宋男

摘 要：选拔好的班干部，对班主任来说就是选到了好的助手，对班级工作的开展可以起到事半功倍的效果。因此，要重视班级干部的职位设置、选拔原则、形式及培养任用，更好地促进全体学生成才。

关键词：班级干部；选拔；培养任用；人才培养

班干部是班集体的核心和中坚力量，他们在老师和同学之间起着上通下达，纵横联络的沟通作用，在班集体建设中发挥着组织管理、服务同学和示范带头作用，是班主任工作得以顺利进行的得力助手。一个优秀的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子以及从中挑选出来为班级服务的核心成员。因此，发现和培养积极分子，认真选拔、任用、培养班委成员，形成强有力的班委，是建设优秀班集体，促进学生成才的一项重要工作。那么，我们该如何选拔班委成员，又该如何进行班委队伍的建设呢？

一、班干部的职位设置

通常有班长、副班长、团支部书记，纪律、学习、生活、劳动、体育、文艺、组织、宣传等委员。我校根据实际情况，又设置了资助委员、心理委员及量化考评委员。其实，大部分人都认为，日常工作中最重要的几个职位是班长、团支部书记、劳动委员、体育委员。我觉得，班委会干部只要分工到位、管理到位，每一个岗位都是重要的。不管是哪位干部，如果你给他总领全班事务的权利，都能提高他的工作积极性，锻炼他的综合能力。我个人觉得，不能让他们形成“班长最重要，其他干部次之”的想法。……