张展勇

摘 要：分析当前中职生现状，指出中职班主任工作的重要性，从中职班主任要与学生家长进行良好的沟通、明确管理机制搞好学风建设、开好每一次中职班会课、以身作则做好表率、班主任重视自身素质的提高等方面研究中职生日常管理工作，以培养德才兼备的合格人才。

关键词：班级管理；思想品德；班主任；中职生；人才培养

中图分类号：G711；G718.3 文献标志码：A 文章编号：1008-3561（2016）25-0051-02

中国传统文化教育在各校开展得如火如荼，越来越受到社会的认同与关注，它在素质教育、人格塑造和品德修养等方面显示出强大的作用力。特别是中职院校，更应重视德育，因为现在的用人单位对应聘者品德的要求远远高于专业技能、学历和社会经历等因素。因此，如何提高中职生的思想品德素质是班主任工作的重中之重。

一、中职生现状分析

中职生正处于青春期阶段，心理发育还不完善，对前途也没有明确的规划与目标。来中职学校上学的部分学生成绩偏差，有的来自单亲家庭，有些自律意识不强，问题较多，行为上表现出易怒、叛逆等特点，这是现阶段中职学生普遍存在的一些问题。但是，中职生也有一些普高生源不能及的长处，他们更愿意接受新事物，动手能力强，愿意付出，有吃苦耐劳精神。毕竟他们年龄都是在16岁～18岁之间，世界观和人生观还未完全形成，这就决定他们易受别人思想的影响。当然，这也是一个可塑性极强的阶段。这时，需要中职班主任很好地进行引导，加强对学生的德育工作，注重心理疏导，给予学生人性化的教育与关怀，提高学生的思想品德。……