摘要：国有企业是我国经济建设和社会发展的中坚力量，对于实现我国国人的中国梦起着非常重要的作用。而国有企业的党建工作对于企业核心竞争力的发展有较强的促进作用，是国有企业发展的思想政治导向。国有企业党建和企业文化的有效融合，能提高企业的向心力，二者的共同发展、共同进步，是国有企业实现政治引导文化、经济协同发展的必经之路，是实现国有企业提高核心竞争力，促进企业长期稳定发展的前提。本文就针对国企党建和企业文化一体化建设进行详细的分析。

关键词：国企党建、企业文化、一体化建设

新时代的发展对国有企业的发展趋势提出新的要求，国有企业固有的发展模式已经无法适应新时代的发展。国企旧的发展模式亟待改革，否则就会拖累整个社会经济的发展脚步。而国企改革的核心就在于将国企党建和企业文化建设有效融合在一起，因为党建工作是国有企业引导员工提高企业向心力的唯一途径，具有很强的核心引导作用，可以为国企的经济建设提供强有力的政治保障，还可以提升企业的文化建设的脚步，进而更好地为企业的经济建设搭建长期发展的桥梁。因此，国企在新时代发展的脚步中急需将党建工作和企业文化建设有机融合在一起。

一、企业文化的含义

企业文化也称为组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的方方面面。……