刘红叶

摘 要：培养高职大学生的职场礼仪修养，有助于提升高职大学生的就业能力、职业素养和综合素养，实现培养高素质技能人才的目的。文章探讨培养高职大学生职场礼仪修养的重要性，分析高职院校职场礼仪教学现状与存在的问题，提出高职大学生职场礼仪实践教学的有效措施，以达到为社会培养高素质技术技能人才的目的。

关键词：高职大学生;职场礼仪;实践教学;职业素养

中图分类号：G641 文献标志码：A文章编号：1008-3561（2021）26-0018-02

当前，一些高职院校开展职业指导培训时，存在走过场的情况，无法提升高职大学生的就业能力。即将步入职场的大学生，如果缺少基本的职场礼仪修养，就会对其就业造成影响，甚至会直接影响到其职场发展。因此，高职院校教育者有必要做好职场礼仪教育研究，并有效开展职业礼仪实践教学。

一、培养高职生职场礼仪修养的重要性

谈到礼仪教育，人们经常说“内强素质，外塑形象”，这与职业素养内涵相吻合，满足职业素养的内涵特质。通过礼仪教学强化学生的职业素养，具有很强的针对性。职业素养既包括职场礼仪，也包括职业道德。培养学生的职场礼仪，是培养学生良好职业道德的基础。现代企业不仅需要专业能力强的人才，还对人才提出了综合能力的要求，如团队合作能力、交流沟通能力、组织协调能力等。而高职礼仪教育内容与企业对人才的需求是相符的，高职礼仪教育能够帮助学生塑造良好的职业形象，提高学生的职业素养。……