高职《职业生涯规划与就业指导》课程思政教学案例设计研究
2021-04-15陈江
课程教育研究 2021年25期
陈江
【摘要】为充分挖掘高职《职业生涯规划与就业指导》课程的思政元素,充分发挥课程在立德树人方面的重要作用,本文在课程实践教学中,挖掘了高职院校职业生涯规划和就业指导课程各章节的思政元素,提出了以校友案例、热点人物、政策分向等为资源的课程思政案例设计逻辑理路。
【关键词】职业生涯规划 课程思政 教学案例
【基金项目】绍兴职业技术学院2021年度课程建设项目《大学生职业生涯规划与就业创业指导课程思政示范课》(课题编号:20210401)。
【中图分类号】G712 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2021)25-0152-02
当前,高校课程思政工作开展得如火如荼,深化课程思政建设、落实立德树人根本任务是时代赋予新任务。高职院校职业发展与就业指导课程有职业生涯规划、就业指导和创业教育三部分内容组成。笔者结合教学实际,结合课程思政要求,充分挖掘思政元素,把课程思政元素融入进去,按照课程教学内容顺序,以下对相关章节的思政案例教案的实施过程进行了具体描述与分析。
一、案例一:“生涯唤醒”中挖掘思政案例元素
“生涯唤醒”这一章节中的大部分生涯理论来之美国,如帕森斯特质——因素论、霍兰德类型论、MBTI性格论、CIP认知信息加工论等生涯选择性理论,明尼苏达工作适应论、舒伯生涯阶段论、后现代主义生涯理论等发展性理论,但这些生涯理论仅限用于对生涯咨询、生涯规划与就业指导等方面的指导与咨询,来自于心理学的研究范畴,相对研究视阈较为狭窄,理论指导的局限性比较明显。……
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