肖称贵 陈寿兰

【摘要】目前，高校大学生就业环节中存在诸多问题，影响学生就业效率和质量，对学生发展造成很大程度阻碍。本文针对大学生就业指导工作中高校就业类社团发挥的作用进行探究，并依据其作用提出实际应用措施，以供参考。

【关键词】高校;就业类社团;就业指导;作用;应用

前言：随着近些年我国高等教育改革工作的不断推进，高校毕业生的实际就业率成为高校发展的重要指标，高校毕业生的就业率不仅影响学生步入社会的实际发展情况，还关系到高校自身的可持续发展。因此，提高学生就业质量和效率有重要的现实意义。由此可见，毕业生就业指导工作是高校在教育教学、日常管理工作之外的又一项重点工作。积极扩展教育资源，开展相关指导活动，充分发挥就业类社团在大学生就业指导工作中的作用，是高校就业指导工作人员面临的重要课题。

一、大学生就业指导工作中高校就业类社团发挥的作用

随着时代和社会的发展，我国高等教育取得明显进步和发展成果，学生社团作为高校中独具特色的独立组织，在高校日常管理、服务等工作方面发挥出巨大作用和优势。学生社团对学生综合能力和兴趣爱好的培养有着重要作用，高校利用这一优质平台，能够加强对学生职业综合素养的培养，加强学生就业质量和效率，帮助学生在市场人才竞争中抢占先机。通过对学生社团实际情况的了解，就业类学生社团能够在以下四个方面，充分发挥其作用：

首先，学生就业类社团能够提高学生思想道德品质。在日常的社团活动中，学生往往是主体，因此，学生自身的激情和动力被充分激发，从而发挥自身主动性，积极参与社团组织的活动。学生在就业类社团日常管理工作中，也能加强自身和社团之间的融合性，提高学生对社团和学校的集体荣誉感，深化德育教育成果。就业类社团在活动和管理期间，能够潜在强化学生责任意识，引导学生形成优秀的择业观念和人生价值观念。其次，就业类社团活动能够有效提高学生的服务意识和认知，造就学生不怕辛苦、困难、麻烦的素养，从而帮助学生形成优秀的工作作风，为学生未来发展奠定扎实的基础。再次，就业类学生社团能够优化和完善学生自身知识架构，帮助学生加强专业能力和水平。学生社团的根本目的是聚集拥有共同爱好的学生，组织多样化的活动，丰富学生的课余时间。就业类社团活动能够以讲座、竞赛等多样化的方式开展，深化学生知识体系，强化思维方式，扩展学生视野。最后，就业类学生社团最重要的作用就是通过频繁的互动，加强学生自身人际交往能力，便于学生步入社会后能够尽快适应工作环境。就业类学生社团为学生和社会之间创建更多的交流契机，扩展学生与社会沟通的途径，让学生在社團中就能及时获取就业信息和渠道，在极大程度上加强学生人际交往能力，进而促进学生发展[1]。

二、大学生就业指导工作中高校就业类社团应用研究

（一）提高对就业类社团活动的探究

通常高校的就业类社团具有较为系统的体系，包含各个专业的学生，这也表明社团成员之间存在一定程度的差异性。站在就业指导工作方面，高校就业指导部门应重视对社团成员以及高校教育实际情况进行分析，探究高校教学专业的特点以及对应的工作领域，便于在社团中开展个性化就业指导。针对专业教学内容制定就业指导目标和计划，开展多样化的就业指导工作，丰富社团活动的同时，促进学生对就业实际的了解和认知，有助于学生未来就业。此外，参加就业类社团活动的学生，可能包含各个年级，因此，开展社团活动的过程中，应将职业素养、职业规划、择业能力、创业意识等元素与活动有机结合，加强学生对就业指导工作的重视，从而积极参与相关组织活动。

（二）重视对就业类社团实践活动的指示

社会实践活动是学生接触并了解社会的重要渠道，也是学生进一步了解岗位工作情况的重要途径。因此，学校就业指导部门应积极组织社团实践活动，并对实践活动的目标、形式、内容、渠道等进行指示，促进就业指导工作与学生社会实践活动相结合。通过学校和行业企业的联系，就业指导工作人员应积极邀请行业优秀工作人员或优秀毕业生进入学校，将自己的工作经验、专业看法、发展经历与学生进行分享，从而加强就业类社团实践活动的社会化程度，提高学生对行业相关领域的认知和对工作岗位的了解，有助于学生针对行业发展制定符合自己的职业生涯规划，为学生后续的学习、工作提供助力。

（三）提高对就业类社团指导教师的相关培训

重视对就业类社团指导教师的培训工作有重要意义和作用。在学生心理、当前就业情况、就业技巧和学生创业指导方面对教师进行全面培训，加强教师就业指导工作能力。利用就业类社团这一渠道，引导更多专业课程教师加入对学生的就业指导工作中，加强就业工作的多样化和专业化，帮助学生提高就业认知和技能的同时，提高自身专业能力，从而提高自身市场竞争力。

（四）开展多样化就业类社团活动

就业类社团活动要不断优化活动方式和理念，才能实现学生自我教育的工作目标。针对扩展社团活动，可以借鉴南京大学成立的“学生职业发展协会”或是广西师范大学组建的“大学生就业服务协会”，利用邀请名人、企业优秀员工进行讲座、分享面试经验等活动对毕业生进行就业指导，为学生提供真实、优质的指导服务，不仅容易受到学生的欢迎，还能有效扩展参与就业类社团活动的学生人数，利于高校就业指导工作的可持续发展[2]。

结语：综上所述，大学生就业指导工作中，高校就业类社团发挥着提高学生思想道德品质、提高学生服务意识和认知、优化和完善学生知识架构、加强学生人际交往能力等重要作用，对学生就业发展有着重要影响。因此，高校应对就业类社团予以重视，提高对就业类社团活动的探究、重视对就业类社团实践活动的指示、提高对就业类社团指导教师的相关培训工作、开展多样化就业类社团活动等，引导学生在社团活动中不断加强自身综合素养和专业技能，丰富就业知识和经验，促进学生提高市场竞争力的同时，实现高校就业指导工作的可持续发展。

参考文献：

[1]赵枫.高校就业创业类社团建设与大学生就业研究[J].营销界，2021（11）：8-9.

[2]周彬，杜桂萍.基于学术型社团视域下的大学生创业就业体系研究[J].理论界，2020（10）：99-104.