马军

就业是职业院校教育的重要目标之一，因而要十分重视就业指导工作，并适应形势发展需要，不断创新就业指导工作，力求取得良好的效果。本文对职业院校学生就业指导工作情况进行了分析和研究，在对就业指导工作现状进行梳理的基础上，着重提出了加强就业指导工作的对策。

就业是民生之本。对于职业院校来说，开展就业指导工作十分关键，不仅有利于促进学生就业，而且也有利于强化学生就业能力。这就需要职业院校在开展教育的过程中，一定要坚持“就业导向”的教育理念和教育目标，通过推动就业指导工作创新，最大限度的培养学生就业能力，同时还要从培养人才的角度，将就业指导工作与人才建设、教育改革以及其他教学工作紧密结合起来，不断提升就业指导工作的系统性建设，努力使就业指导工作实现新的发展。

职业院校就业指导工作现状分析

“就业导向”是职业院校开展教育和教学工作的重要目标，因而我国绝大多数职业院校在就业指导方面都给予了一定程度的重视，有力的推动了就业指导工作的开展，使职业院校学生就业率有了一定的提升。但从当前我国一些职业院校开展就业指导工作的情况来看，还存在很多问题和差距，与新形势、新任务的要求不相适应，学生的就业能力比较薄弱，就业方向也不够清晰，需要认真加以解决。

一是就业指导理念缺乏创新。有一些职业院校的就业指导工作理念比较滞后，很多还停留在浅层次上，更多的是开展一些技巧性的教育，还没有对学生的就业素质进行有效的培养，导致就业指导工作层次较低，缺乏战略性和长远性。……