中职物流专业“五对接”人才培养的研究与实践
2021-01-10谈梦
广西教育·B版 2021年8期
关键词:人才培养
谈梦

【摘 要】本文基于职业院校以满足企业需求为导向的引领作用,提出职业院校应培养学生良好的职业责任意识和岗位创新意识,使其在从业过程中可以更好地与岗位需求相对接,推动岗位实践有效创新;并以中职物流专业为例,以“五对接”为基础,推动产教融合,以双元制育人模式深化物流专业课程改革,提高物流人才培养质量,实现校企互惠共赢,为社会输送更多高质量的物流服务专业人才。
【关键词】中职物流 五对接 人才培养
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2021)30-0060-03
《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》指出,在职业教育开展过程中要将提高质量作为重点,以服务为宗旨,以就业为导向,推进教育教学改革。在新时代背景之下,职业教育不仅要担负起为社会输送专业人才的重任,更要优化人才培养模式,推动学生综合素养的全面发展。在中职物流专业人才培养过程中,职业院校要更好地建立校企协同育人机制,以校企合作培养落实“五对接”计划。
一、当前物流专业人才需求问题分析
我国物流产业要想进一步向前发展,对高质量技术人才的需求应进一步扩大。当前物流专业人才需求存在的问题主要集中在以下几个方面。
(一)高端物流科技人才缺乏
当前很多物流企业在开展物流业务时,还停留在传统的业务拓展、业务运作、经营获益的低层次阶段,很多产品的仓储、运输、装卸、包装、传送等都依靠人力来完成,这对物流专业人员的体能消耗非常大,也是一些学生毕业后不愿意从事物流工作的一个首要原因。……
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