中职学校劳动教育现状的实证研究
2020-08-19田静
职教通讯 2020年5期
田静



摘 要:中职学校开展劳动教育具有得天独厚的优势,中职生更应该弘扬劳动精神,提升劳动技能,这是培养新时代优质技术工人的内在诉求。调查研究表明:中职学校劳动教育实施效果并不理想,劳动教育体系不完善;学生虽然有较高的劳动认知和劳动意识,却缺少热爱劳动的行为实践;不同性别学生在劳动实践上没有显著差异,不同年级学生在劳动实践上有显著差异;学校、家庭和社会三方面对中职生的劳动价值观和劳动行为有着重要影响。学校应发掘劳动教育的育人价值,打造中职特色劳动教育体系;结合实习实训强化劳动教育,多措并举促进“五育融合”;加强“家—校—社”保障机制,为劳动教育提供有力社会支持系统。
关键词:中职学校;劳动教育;劳动观;实践教学
在当前中国教育改革潮流中,“五育融合”成为一种重要的教育理念和实践方式。德智体美劳是素质教育的基本内涵,“劳”作为“五育”组成部分之一,必然对人才培养有着重要作用。2018年9月10日,习近平总书记在全国教育大会上强调:“要在学生中弘扬劳动精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动,懂得劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的道理,长大后能够辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。”[1]2019年6月,《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》提出:“结合实习实训强化劳动教育,明确劳动教育时间,弘扬劳动精神、劳模精神,教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动。……
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