白超 关越

【摘要】在我国社会经济的发展下，企业人才的缺乏与贫困大学生就业难的问题，成为了新时期我国发展中迫切需要解决的问题。由于大学毕业生经济困難、个人因素等造成的大学生就业难的现象与日俱增，为了改变这一发展情况，促进人才的成功就业，缓解企业人才危机，我国高校就业指导部门制定并实施了精准帮扶机制，通过物资帮扶、就业援助、心理辅导等方面，解决大学生就业难的问题。本文针对高校毕业生就业困难的成因进行以下分析，并提出了高校在精准帮扶机制下解决毕业生就业困难的措施，旨在促进我国社会稳定与经济发展，提高大学生的就业率。

【关键词】就业困难 毕业生 高校 精准帮扶机制

【中图分类号】G645 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）26-0198-02

高校教育教学的目的就是为社会发展培养出实用型、创新型人才，满足企业发展与经济进步的要求。毕业生的成功就业是人才价值的体现，也是学生个人发展的需要，帮助经济困难、个人发展困难等毕业生的成功就业是高等教育义不容辞的责任。早在2007年我国就颁布了关于高校毕业生成功就业工作的相关同志，并明确指出了“一对一”就业指导的方针，此后各高校逐渐重视学生就业难问题，并针对特殊毕业生群体进行了一系列的就业援助活动。

1高校毕业生就业困难的成因

大学生的数量在逐年增加，大学生就业难，贫困大学生就业更难，成为高校发展面临的主要困难。……