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关于高校基层党建考核评价工作的思考

2018-10-29张中旺

新西部·中旬刊 2018年7期
关键词:高校

【摘 要】 抓好高校基层党建考核评价工作是贯彻落实新时代党的建设总要求、提升高校管党治党水平的重要途径和手段。高校党委应从党政协作、共同负责的配合度、基层党建与中心工作的融合度、基层党建工作实施的有效度、高校院(系)对党建工作的保障度、师生群众对党建工作的满意度等基本维度构建科学高效的基层党建考核评价体系,并强化考核评价结果的实际运用。

【关键词】 高校;基层党建;考核评价;基本维度

党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把学校等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。高校党委要通过构建科学高效的基层党建考核评价体系,逐步夯实基层党建工作责任,不断提升高校基层党组织组织力。

一、高校基层党建考核评价的基本维度

1、党政协作、共同负责的配合度

《中国共产党普通高校基层组织工作条例》明确规定高等学校院(系)级单位党组织的主要职责之一是:通过党政联席会议,讨论和决定本单位重要事项,并为其贯彻落实发挥保证监督作用。由此可见,高校院(系)实行党政分工协作、集体领导、共同负责的领导体制。首先是党政分工问题。党政分工是前提,要明确院(系)党组织负责人和行政领导的职权职责范围,既努力做到分工明确,各负其责,各司其职,守好自己的“责任田”,又要努力做到“职责上分,目标上合;……

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