APP下载

茶文化在高职院校辅导员工作课程化中的应用刍议

2018-10-29侯首辉

新西部·中旬刊 2018年7期
关键词:高职院校

【摘 要】 文章阐述了辅导员工作课程化的意义,分析了茶文化融入辅导员课的育人功能:可以增强学生的中华文化自信,提升学生职业素养,培养学生的礼仪规范。提出茶文化在辅导员课中的应用的建议:辅导员自觉学习茶文化知识,茶文化进课堂,进校园。提升学生的职业素养,并实现茶文化的传承和发展。

【关键词】 茶文化;辅导员工作课程化;高职院校

2017年,中共中央办公厅 国务院办公厅下发的《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》指出:要坚持立德树人,遵循学生认知及教育教学规律,采取一体化、分阶段、有序推进的方式,把中华优秀传统文化全方位融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,贯穿于职业教育、高等教育等各教育领域。茶文化是中华传统优秀文化之一,其蕴含着中华优秀文化的“和、美、敬、静、悟”等理念,对高职学生的人生观、价值观、人生态度和文化修养有重要的促进作用;辅导员是学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者和服务者。辅导员充分挖掘茶文化的精华,通过辅导员课的形式,把茶文化和学生思想政治教育有机结合,对促进茶文化的传播及发展及学生成长成才有重要的作用。

一、辅导员工作课程化释义

辅导员工作课程化是指辅导员以上课的方式对学生实施有效的教育、管理和服务,把辅导员的教育实践活动转变成一门课程的形式,按照课程的要求和规律进行实施。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

高职院校
高职院校教师发展中心的功能及运行机制研究
城镇化背景下高职院校教师培训探析
新时期下高职院校如何为学生心理健康保驾护航
新时期高职院校学生党建工作现状研究
高职院校创客文化的发展模式
“一带一路”战略与盐城高职院校学生职业生涯规划的思考
浅析红色文化与高职院校思想政治教育工作
高职院校大学生顶岗实习存在法律问题的成因分析
高职院校创新创业教育初探
全球化背景下高职院校韩语专业毕业生就业现状分析