摘 要：我国在进入新时期以后，企业思想政治工作就成为了国家思想政治工作的重要内容，这对企业的发展有着关键性的促进作用。但是随着我国社会的发展，企业思想政治工作也面临着巨大的考验，在工作方式、工作效率上都存在着不良问题。因此，在以后的发展中就要通过相关手段来完善企业思想政治工作，研究其主要特点以及分析处理问题的有效措施。

关键词：新时期；企业思想政治工作；特点与对策

一、针对于新时期企业思想政治工作的主要特点分析

（一）针对于企业改革员工思想特点的分析

企业要想有长远的发展就必须要进行改革，适应经济新常态，企业在改革上注重各个安全生产、绩效考核等方面的改变，而在岗位竞争上也发展了巨大的变化，而有一些员工就出现了精神上的压力，也正是因为压力过大让一部分的员工出现不良的抵触情绪，在工作上产生消极心态，或者对自己的未来感到迷茫。随着社会的发展，企业在经济的压力下开始进行转型，在经济结构上做出调整和改变。但是经过企业经济结构的改变大部分工作人员的基本工资都会造成一定的影响，而对于一些下岗的退休人员来说，就只能下岗再就业才能满足自己的生活补贴。以上问题的产生难免会对职员的思想产生不利的影响，更严重的将会产生抵触情绪，对企业的发展也会造成不利的影响。

（二）针对于工作思维方式特点的分析