中职学生企业教育实践课程学习评价体系的构建
2018-01-23赖志明王璐梁彬新
广西教育·B版 2018年9期
赖志明 王璐 梁彬新


【摘 要】本文论述构建包括评价内容、评价者、评价分数、评价过程、评价权重、项目权重、评价结果等在内的中职学生企业教育实践课程学习评价体系,提出对学生企业实习效果进行评价,需要反映学生参加企业实践学习的全部内容,保证在实践学习中的相关人员都参与,评价结果要清晰准确,过程评价和结果评价和谐统一,还要具有容易操作、方便执行的特点,从而让学生在评价中学习,在评价中成长,在评价中完善,实现学生的自我完善、自我提高和自我发展。
【关键词】中职教育 企业教育实践课程 企业实习 顶岗实习 评价体系
【中图分类号】G 【文献标识码】A
【文章编号】0450-9889(2018)09B-0081-05
企业教育实践课程是指学校以企业实际生产环境为课堂,有目的地组织学生到企业里面学习和锻炼的一种教学活动。它让学生以企业员工的身份在企业里学习,从而达到了解企业的文化,了解企业的运作过程和生产工艺,体会什么是职业素养,明白自己以后将要做些什么等的教学目的。它是中职学校专业技术教学与当前的科技发展、企业的专业应用技术无缝对接的一个平台,是学生素质与国家要求、社会需求和企业用工要求对接的一个重要课堂,是中职学校工学结合教育的一个重要组成部分。
中职学生的企业教育实践课程主要包括两个部分,一是企业锻炼,它是以认识企业、学习企业文化和培养学生的职业素养为主要教学内容……
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