肖笛

摘 要：学生干部作为学生管理的一线工作者，如何巧用学生干部，让其成为班级事务的重要参与者和实施者，并在实际工作中真正成为辅导员的重要助手，是当前高校学生工作中亟须重视的关键内容。高校辅导员任用学生干部时，唯有做到因才施策、量才适用，才能够实现教育与合作的双重目标。

关键词：高校；辅导员；班级管理；学生干部

中图分类号：G645 文献标识码：A 收稿日期：2015-12-25

作为高校学生中的优秀代表，学生干部是帮助辅导员开展班级管理工作的重要载体。因此，在高校班级管理中，实现对学生干部的积极引导、用心培养和量才适用，并在班级工作中充分发挥其积极性、主动性和创造性，成为摆正辅导员面前亟须重视的关键环节。[1]

一、加强交流，掌握与学生干部的沟通艺术

“亲其师而信其道”，指的就是师生关系的重要性。这就要求辅导员在班级管理工作中要做到与学生干部有效沟通，并掌握与学生干部沟通的艺术。一方面，要重视处理好与学生干部的关系，做到相互尊重。要充分认识到对学生的关心、理解是赢得学生“亲其师”的关键所在，在交流中维护教师威严。学生干部犯错并不可怕，辅导员若能以此为契机，启发性地引导学生改正错误，势必会产生更好的效果。另一方面，要善于表达，乐于和学生干部交流。通过友好的交流，增强彼此信任。作为辅导员，在班级管理工作中，务必注重与学生干部的沟通艺术。要能够换位思考，站在学生干部的角度思考自身的表述方式和内容能否被对方全盘接受，在此基础上选取一种最合适的交流方式，在完成工作任务的同时，最大限度地激发学生干部乐于工作、享受工作的热情。……