刘维理

【摘要】造成我国农村教育发展落后的原因是多方面的，其中一条最根本原因是人才严重匮乏。2011年1月14日，国家教育部印发的《全国教育人才发展中长期规划（2010—2020年）》（简称《教育人才规划》）中对新时期教育人才工作进一步指明了方向，提出了明确的任务。如何贯彻落实《教育人才规划》为契机，突破农村教育发展人才匮乏瓶颈，实现农村教育跨越发展成为当前农村教育改革发展面临的重大课题。本文在系统总结多年我县农村教育人才工作经验的基础上，就此问题进行了初步的探讨，并提出了贴近农村教育实际的应对策略。

【关键词】农村教育；人才问题；思考

1 《教育人才规划》为新时期农村教育人才队伍建设指明了方向

《全国教育人才发展中长期规划（2010-2020年）》（简称《教育人才规划》）指出，教育人才是教育事业科学发展的第一资源。坚持走人才强教、人才强校之路，建设高素质教育人才队伍，对于加快人才资源开发，全面推动教育事业科学发展，办好人民满意的教育，建设人力资源强国、人才强国和创新型国家具有重大意义。为此，《教育人才规划》对新时期教育人事人才工作的总体要求、战略目标、主要任务、重大项目、体制机制改革和政策措施进行了全面系统地安排部署，为新时期教育人才队伍建设指明了方向。站在新的历史起点上，农村教育如何以贯彻落实《教育人才规划》为契机，进一步加大教育人才建设工作力度，努力突破人才匮乏瓶颈，实现农村教育跨越发展呢？……