人本主义教育观对当代高校班级管理的启示
2009-06-08马丽
安徽理工大学学报·社会科学版 2009年1期
马 丽
摘要:以罗杰斯为代表的人本主义教育观主张尊重学生,提倡以学生为中心,针对传统班级的弊端,参照人本主义教育观,在当代班级管理过程中应该树立“以人为本”的管理理念。在管理过程中要把学生当主体平等的人看待,关注每一个学生的差异和潜能,把发展人作为班级管理的起点和归宿,坚持学生是班级管理的主体。
关键词;人本主义教育观;班级管理;高校
中图分类号:G40文献标识码:A文章编号:1672—1101(2009)01—0014—03
班级作为学校教育活动的基本单位,是学生学习、人际交往的主要场所,对开展学生的教育活动起着举足轻重的作用。在高校学生工作管理中,班级管理至关重要,它关系到学校的校风、学风建设,也直接关系到学校管理的成败,影响整个学校的教育、教学质量、学生素质等,必须高度重视。党中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提出:“班级是大学生自我教育、自我服务的主要组织载体,要着力加强班级集体建设,组织开展丰富多彩的主题班会活动。发挥团结同学、教育学生的职能。”
一、高校班级的特点
高校的班级与中小学的班级相比具有与众不同的特点。首先,在构成班级的成员方面。构成高校班级的学生都是成年或接近成年的人,相对其他班集体来说学生心智相对成熟:其次,由于高校的管理相对其他阶段的学校管理来说比较宽松,注重学生各种能力的培养,很多学生也希望在大学期间锻炼自己各方面的能力,所以学生可能会参加各种各样的学生团体,从而造成有些学生归属于不同的群体,如各种不同的学生社团、学生会等。……
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