摘要：当今时代，经济快速发展和社会的不断进步，极大丰富了大学生的物质和精神生活，同时带给大学生一定的思想冲击和改变，这种形势给大学生管理带来了不小的挑战。因此，高校应该充分重视大学生的管理工作，并且本着以人为本的原则，在尊重学生、关心学生、平等对待学生的基础上鼓励学生开展自主管理，从根本上提高高校学生的管理质量和水平，为社会培养更加优秀的人才。基于此，本文深入分析了推行以人为本学生自主管理模式的重要意义，并探究了具体的有效策略，以供参考。

关键词：以人为本;高校学生;自主管理;有效策略

序言

高校是对大学生展开教育和培养的主要阵地，担负着的培养创新性优秀的人才的重要责任。在高校大学生管理工作中，高校在重视学校管理、教师管理的同时，更应激发学生的自主意识和潜能，推动学生积极开展自我管理，以进一步实现学生的自身价值，从而促进学生全面发展。

一、推行以人为本的高校学生自主管理模式的重要意义

高校开展学生管理工作的过程中，管理人员选择的管理理念和管理方式与学生的管理质量息息相关。良好的管理理念和管理态度直接影响管理结果，科学合理的管理方法是开启学生管理工作的钥匙。针对管理模式的重要性，高校应该综合学生的实际需求和发展情况，选择更为适合学生，更能帮助学生成长的方式来开展管理。其中以人为本的自主管理模式对于学生管理显得尤为重要，以人为本是要求高校在学生管理工作中，充分发挥学生的主体地位，让学生自己管理自己，从而实现学生自主学习、自我教育以及自我发展。……