【摘要】作为跨文化交际的一种形式，跨性别交际是跨文化交际的一个分支。人类交际中的常常伴有一定的性别角色和性别身份，不同的性别角色促使男性和女性获得各自的角色理解和角色行为，但是由于缺乏对不同性别语言特点的认识，男性和?性在思考、诠释和评价对?的?语意图上存在差异，所以在跨性别交际中不可避免地存在交际失误现象。本文从性别差异界定开始，分析其性别差异产生的深层次原因以及交际失误具体体现，从理论到实践，提出减少跨性别交际失误的应对策略。

【关键词】性别诠释框架;跨性别交际失误;应对策略

【作者简介】李润兰（1994.01-），女，汉族，河北邢台人，西安电子科技大学，硕士，研究方向：外国语言学及应用语言学。

一、引言

近年来，随着跨文化交际的发展，越来越多学者将研究方向转向跨文化交际的分支跨性别交际。随着60年代女权运动的蓬勃发展， 人们越来越关注性别语言差异与跨性别交际的关系，社会语言学家对语言和性别的关系研究历经了从语音、词汇、句式到语言风格和策略的差异研究的发展。因此不同性别的人在交际时，由于缺乏对不同性别语言特点的认识，往往会不自觉地以自己的性别文化规则解释、判断和评价对方的言语和非言语行为，由此跨分化交际问题随之产生。跨性别交际是每个人日常生活中不可回避的现实问题，由此跨性别交际存在着极大的研究价值。

二、性别差异的产生及原因