杨丽萍

【摘要】随着财政部提出将工作重心从财务会计转移至管理会计，人们开始关注管理会计的发展研究。而大数据时代的到来，为管理会计的发展带来了很好的发展机遇，但同时也使管理会计的发展面临诸多的问题和挑战。本文首先介绍了大数据和管理会计的发展现状，并在此基础上深刻分析了其在发展过程中存在的问题，最后提出了大数据时代下管理会计发展的应对策略。

【关键词】大数据 管理会计 应对策略

随着大数据时代的到来，人们无时无刻不处在海量、动态、持续的数据包围之中。通过借助新技术、新工具、新模型等对这些数据进行分析，人们也从中获取了更多具有价值的信息。当然，人们在享受大数据时代给我们带来的诸多好处的同时，也需要关注数据急速增加所带来的收集、分析等方面的困难。在此过程中，管理会计作为服从和服务于企业经营管理活动的重要工具，同样面临着大数据所带来的发展上的机遇，也面临着随之而来的困难与挑战。

一、我国管理会计的发展现状

我国对管理会计的应用和研究始于20世纪80年代，引进了很多西方管理会计理论并制订了针对我国企业的相关条例，但会计理论界和实务界的大多数学者倾向于对财务会计进行理论研究和实务探讨，对管理会计的研究积极性并不高，管理会计的发展相对滞后。到2014年，财政部发布了《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，再次强调了管理会计应用的重要性和紧迫性，管理会计的发展才步入了一个新的发展阶段。由此可以看出，现阶段我国管理会计的发展还处于初级阶段，还没有形成相关完善的理论体系，更没有在实践中得到广泛的普及和应用。在当前这样一个信息飞速发展的大数据时代，管理会计的应用和发展也存在较多的问题，这需要引起财政管理部门、学术理论界和实务界及企业的重视。

二、大数据时代管理会计的发展困境

（一）对管理会计的理论研究不够深入

我国现阶段的管理会计理论基本是引进西方国家的，但我国实行的是与西方资本主义市场经济体制完全不同的社会主义市场经济体制，直接引进使用西方欧美国家的理论体系显然不适应国内的实际。另外，国内的研究一直偏向于财务会计理论的研究与应用，对管理会计研究没有充分的给予关注。

（二）忽略了大数据在管理会计中的运用

国内现阶段依然重视财务会计，在企业的实际工作中，无论是构建数据库的存储设备，还是为进行数据分析挖掘培养专业的大数据分析性人才，都需要投入大量的资金人员，成本太高，大多数企业都认为没必要研究大数据在管理会计中的运用，更加认识不到其重要性。

（三）相关技术人才严重短缺

我国人口基数本来就大，加之会计行业的快速发展，今年来会计人员数量不断增加，但我国会计人员的节后比例严重失衡，大多数都是掌握传统基本简单基数的会计从业人员，但是具有较高职业能力的中高端会计人员却严重短缺。

在大数据时代，各类数据数量巨大，但并不是企业所采集的所有信息都是对其有用的，要通过具备专业知识技能的人员对其进行深度的数据分析挖掘才能转化为对企业有用的会计信息，很多企业出于成本效益原则的考虑，不注重培养这方面的专业人才，有些甚至认为这些人才是专门的IT技术公司的员工才需要的，专业人才的短缺严重阻碍了管理会计的发展。

（四）会计信息存储空间不足、分析方法不完善

大数据时代要求信息的充分性、持续性，现在数据的存储单位都使用TB来计量了，而现有的数据库基本无法处理TB级别的数据，加之数据每时每刻都在更新，随时都会有更多的数据产生，对数据的存储成为企业最先应解决的问题，只有能存储相关的会计信息数据，才能分析挖掘得到对自身有力的会计信息。

大数据时代虽为企业带来了大量相关的会计数据，但这些数据并不是直接可以能被企业利用的，都要进行深度的分析挖掘才能供企业使用。企业收集的信息首先数量巨大，给数据的分析工作带来很大难度，其次，在收集到的这些数据中，大多数数据是非结构化数据，利用分析结构化数据的分析方法无法对其进行分析。因此，现在虽然大多数企业掌握了大量的数据信息，却没有完善的数据分析方法，也无法充分利用这些信息。

三、大数据时代管理会计的出路

大数据浪潮对各行各业造成了很大的冲击，管理会计作为会计行业的主要发展方向，要想得到更好的发展，必须解决在大数据时代所遇到的问题，企业可以从以下几个方面来采取行动，积极应对所遇到的困境。

（一）加强理论研究

适合自己的理论体系才是最好的，只有建立适合我国企业实际情况的管理会计理论才能真正给企业带来好处，不能直接照搬西方的理论。企业应该联合高校共同研究管理会计的理论体系，理论结合实践经验来建立，也可以设立激励机制，吸引更多的优秀人才来研究管理会计理论。

（二）树立在大数据中运用管理会计的意识

大数据浪潮给管理会计带来了巨大挑战，更为其创造了机遇，将大数据运用到管理会计中能提高其效率与效果，在企业中应定期给员工发放大数据在管理会计中应用的相关书籍或定期举办相关方面的讲座等，让员工认识到其重要性。其次，管理层应带头主动学习大数据方面相关知识，带动基层员工学习，逐渐培养员工在管理会计中应用大数据的意识。

（三）注重培养掌握大数据知识的管理会计人才

企业要尽快弥补既掌握大数据知识又懂得管理会计的交叉型人才的缺口，主动提高企业应用大数据进行分析、加工、挖掘有价值信息的能力，推动整个企业管理模式的创新发展，提升经营业绩。一方面，企业应积极从社会招募这方面的专业人才，壮大企业专业团队；另一方面，企业应对现有员工进行培训、学习交流，使他们成为这方面的复合型人才，快速提高企业的大数据分析挖掘能力。

（四）构建基于云计算的会计信息系统

面对海量数据，企业必须拥有足够大容量的信息储存工具，要能容纳TB级别的数据，并能快速分析。随着互联网新技术的不断发展，信息处理能力也在不断提升。云计算就可以处理PB级别的数据储存，也可以分析ZB级别的数据分析，不仅能分析结构化数据，还能分析非结构化数据。企业应积极构建基于云计算的会计信息系统，这样不仅解决了海量数据的存储难题，还能对这些数据进行深层的分析挖掘，给企业提供更多更有价值的信息，更有利于企业决策。

总之，大数据时代给各行各业带来了很大的冲击与挑战，但它同时为各行业的发展创造了机遇，企业应分析所面临的困境，并对症下药，积极应对，只有这样才能把握机遇，不被大数据凶猛的浪潮击败，快速发展。

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