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做“四有”班主任

2021-09-13杨静璇

广东教学报·教育综合 2021年96期
关键词:有趣四有小学班主任

杨静璇

【摘要】班主任是一个班级灵魂的铸造者和引导者,承担着立德树人的根本任务。在班级管理中,班主任工作要落到实处、落到细处,班主任要努力做到有趣、有爱、有办法、有担当,用真情、真心、真诚做好每一项工作,当好学生健康成长的领路人。

【关键词】小学班主任;有趣;有爱;有办法;有担当

如果说教师是人类灵魂的工程师,那么,班主任一定是一个班级灵魂的铸造者和引导者。学生的思想品质、学习习惯、行为规范、班级的班风学风等都离不开教师的教育,特别是班主任的教育引导。2014年9月,习近平总书记视察北京师范大学,发表了“四有”好老师重要讲话,提出“打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师队伍,是学校办学的重要任务。笔者时刻谨记习近平总书记的教导,努力朝“四有”好老师的方向发展。在长期的班主任工作中,笔者积极主动地将工作落到实处、落到细处,努力做一个有趣、有爱、有办法、有担当的“四有”班主任。

一、做个有趣的班主任

俗话说:“好的开始是成功的一半。”新教师的第一节课,无论是形象还是言行举止,都能给学生带来视觉和心理上的冲击。因此,上好开学第一课,给学生留下深刻而美好的第一印象尤为重要。所以,笔者不刻板守旧地在与学生接触的第一时间就立班规、提要求、布置新学期的任务。笔者会和学生玩“猜一猜”的问答游戏:“猜猜我是谁?”“你是怎么知道我是谁的?”“说说我给你的第一印象?”“猜猜我会是个怎样的老师?”“你希望我做一个怎样的老师?”……在与学生愉快交谈中,充分发挥开学第一课的特殊作用:成功地吸引了学生对新教师的兴趣;让学生明确教师任教的科目,对教师有最初的认识;让学生自由表达自己对新教师的第一印象;让学生根据教师的言行举止来猜测“这是个怎样的老师”,借此机会了解学生的观察能力和表达能力。创设和谐的谈话氛围,在学生各抒己见的同时,教师也及时给予评价。对于一些回答问题积极、表现好的学生,笔者会毫不吝啬地给予100分的课堂表现成绩,让学生在笔者的第一节课上有意外的收获。当你给学生打100分的时候,学生给你打的也一定是高分,而且一定会觉得这是一个有趣的教师。上好开学第一课,让学生感受到你是一个有趣的班主任。“亲其师,信其道。”良好的第一印象,有助于教师日后更好地开展教学工作。

二、做个有爱的班主任

苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育。”“爱是教育的灵魂”,在班主任工作中,爱是必不可少的,班级管理的点滴日常都离不开爱。班主任要善于用爱去培育爱、传播爱,通过自己的真情、真心、真诚,拉近与学生的距离,潜移默化地滋润学生的心田,以爱为帆,引领学生驶向正确的人生航线。

例如,笔者班上的小坚是一个思维敏捷的男孩,但他内向腼腆、缺乏自信,与人交谈时常常低着头,不敢正视对方的目光。后来,笔者和同事的一次偶然交谈中,了解到小坚的爸爸常年生病,曾经严重到半夜叫救护车送去医院做手术抢救,家里只留下他和妹妹抱在一起哭……听到这些,笔者有些难以置信:一个十一、二岁的学生竟然经历过这样的事情,他的内心要承受多大的担忧与恐惧?此外,笔者不禁对这个学生多了几分疼惜。在往后的校园生活中,笔者总会不自觉地对他嘘寒问暖:是否吃了早饭?是否穿暖?给他的水壶加满温水,观察他的情绪状态……以前在课堂上,他从不举手发言。于是,笔者会特意创造机会让他回答。慢慢地,他找回了自信,并经常主动积极地举手发言,成了得到笔者最多表扬的人。他独到的见解、精彩的回答常常博得同学们热烈的掌声。他日益乐观开朗、积极向上,主动参与班级活动,还在区级竞赛中多次获奖。生活在有爱的班集体中,小坚的改变令人欣喜。

魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵的世界的教育,才能引起孩子心灵深處的共鸣。”作为班主任,我们要把自己的爱心和情感倾注到每一个学生的身上,用关心拉近与学生的距离,用真情感化学生的心理,用欣赏增强学生的信心,用信任树立学生的自尊,让每一个学生都健康成长,让每一个学生都发挥所长,体验到成功的快乐。

三、做个有办法的班主任

班主任工作总是复杂繁琐,因为班级管理工作事无巨细,而且要注意方式方法,才能收到预期的教育效果。在实践中,笔者是这样做的:

(一)抓住契机,让学生学会情绪管理

小浩在学校循规蹈矩,安安静静的,但笔者了解到其在家里却时常发脾气,有时因为一点鸡毛蒜皮的事就故意跟父母赌气不上学,父母也无计可施。但当他回到学校上学,面对教师的批评,他总是主动承认错误,态度诚恳。一天,他又闹脾气不来上学。对于小浩这样的学生,过度严厉批评是不妥当的,道理讲了不少,而他都没有改变。恰巧那天班里有一个童话剧的表演,笔者之前已经布置了任务,必须人人参与。笔者想这倒是一个教育的契机,想借着这次机会,让小浩彻底改变。于是,笔者打电话提醒他下午要进行课本剧表演,如果他不来,他们的小组就无法完成,那该怎么办?一句“怎么办?”把问题抛给他,让他自己去思考去做决定,也在无形中让他感到自己在班级中的重要性。果不其然,小浩来上学了。上课前笔者先找他谈话,明确地告诉他:“你很重要,但是上学是你的义务,所以你必须学会管理好你的情绪,做好你的本分。”在童话剧表演结束后,笔者能够感受到他的快乐。于是,笔者问他:“这节课你快乐吗?”得到肯定回答后,笔者再次抓住这一教育契机告诫他要学会控制情绪,学会改变,才能收获更多美好的体验,收获更多的快乐。从那以后,小浩有了很大的改变,整个学期保持全勤。对于班里的一些活动,也积极参与。他一点一滴的改变,让笔者收获了一个个的小确幸。

班主任在平时的管理中,要主动地去了解学生,发现学生的闪光点,要帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,激发学生的集体归属感和主人翁意识。学生一旦找到正确的定位,责任感就会得到增强,信心就会得到提升,行为也会得到规范,积极性就会得到提高,从而从根源上解决情绪的问题。

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