闫飞

摘要：对于企业而言，重视办公室管理工作、提高办公室管理效率，能够促进一个企业向更良性的方向发展，对企业自身定位和未来发展都具有不可忽视的重要作用。本文立足“提升办公室综合管理效率的有效策略”，希望在探究目前办公室综合管理存在问题的基础上，针对相应的策略进行总结，从而可以实现在形成相应理论体系的同时，可以更好地指导实践应用的开展。

关键词：综合管理;管理效率;有效策略

一、引言

办公室往往是成结合发挥综合职能的地方，能够综合协调各部门运转监督指导各员工工作等。随这社会发展的步伐不断变快，办公室也需要从传统的模式转变到更为现代化的管理方式。用科学的方式和灵活的思维开展办公室管理工作，快速适应当下的商业环境，也能够确保企业各项工作正常运转。

二、当前办公室综合管理中存在问题分析

（一）信息传递效率低

目前状况下，信息传递是作为办公室综合管理中重要的一个环节而存在的，不同方式、不同过程的信息传输会导致信息的准确性和效率性也有所差异。在笔者所在的公司办公室，管理系统主要通过OA沟通，其次是通过内部邮件往来，最后是电话联系。不同方式的沟通信息传递效率必然是不同的，为了提高整体的传递率和信息准确度，办公室成员需要掌握多系统的沟通方式。并且时时关注公司的动态和信息传递动向，通过较强的学习能力和专业的知识及时掌握办公室综合管理过程中的有效信息传递，同时与上下级保持良好的沟通。……