张崇毅

摘要：高等教育是为社会输送高素质人才的重要平台，做好大学生管理工作对人才培养而言具有较强的辅助价值，本文从建立管理制度，拓展管理内容以及优化网络管理等多个角度出发，提出了做好大学生管理工作的措施供参考。

关键词：高等教育;学生管理工作;措施分析

一、建立以大学生为主体的管理机制

（一）发挥班干部的管理作用

以人为本是大学生管理工作的基本原则和前提，在做好大学生管理工作的过程中，辅导员必须建立起以大学生为主体的管理机制，并且充分发挥班干部的管理作用。辅导员应当建立起完善的班干部聘任机制，尊重学生的整体意愿，确保班干部能够做到服众且具有较强的管理能力。在班干部选拔的过程中，每位学生都可以自由地参与竞聘，根据不同岗位的要求发表相关的宣言，并且在班级内部进行讨论与投票，最终以整体的公投结果作为班干部聘用的基础。此外，辅导员还应重视对班干部管理能力的培养，通过完善的培训机制，对班干部提出更高的要求，从管理能力、沟通技巧、信息化办公能力等多个角度出发，确保班干部能够适应班级管理工作的需求。

（二）引导学生参与制定管理制度

没有规矩不成方圆，完善的班级管理制度是做好大学生管理工作的重要基础和前提，在制定班级管理制度的过程中，辅导员必须尊重大学生的主体地位，引导学生参与到管理制度的制定流程。……