项文姬 纪录

摘 要：高校女教职工是高校教职工团队的重要组成部分。维护高校女教职工权益是高校工会的主要职能之一。本研究通过问卷调查、访谈等形式，调研高校女教职工权益维护的现状，研究发现，当前高校女教职工维权意识较强，但受维权渠道不甚通畅、维权保障机制不够完善等因素的影响，高校女教职工在权益维护方面仍存在一定的限制。在此基础上，本研究提出深入考察高校女教职工群体实际诉求、提升其维权综合能力、加大加强工会对女教职工的保障力度等对策，为构建高校女教职工维权保障机制提供依据，为完善高校女教职工维权保障体系建设提供参考。

关键词：高校;女教职工;保障机制;权益维护

随着我国高等教育事业的快速发展，更多拥有高学历的知识女性走进高校，在科研、教学、管理等不同工作岗位上发挥着重要作用。女教职工已成为高校教职工队伍中不可或缺的重要组成部分。然而，高校女教职工在权益维护方面仍存在一定限制。

一、高校女教职工权益维护现状的研究意义及方法

高校女教职工发展已成为推动高校发展的重要力量。如何维护高校女教职工的权益，并为其提供相匹配的保障机制显得尤为重要。本研究通过问卷调查、访谈等形式，调研上海三所高校女教职工权益维护的现状，为改善高校女教职工权益维护的现状提出对策。

本研究也将为高校工会如何加强建设保障机制提供一定的实践参考，即通过调研高校女教职工的实际诉求，依据理论基础及现状制定科学合理的发展规划，为完善高校女教职工权益维护的保障体系提供对策，为目前高校工会关于女教职工的维权管理提供实践指南。……