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对军工科研事业单位预算管理模式的探讨

2021-03-24于甜

中国应急管理科学 2021年2期
关键词:管理模式

于甜

【摘要】随着社会的不断发展和我国科技水平的不断提高,军工科研事业在我国国防当中所占据的地位变得越来越重要,为了能够让我国军工科研事业得到不断的发展,這就需要在进行管理的过程当中,不断的加强对单位预算管理模式的应用,通过这样的方式,才能够让我国军工科研事业在发展的过程当中处于更加平稳的状态当中。随着市场经济的不断发展和进步,全面预算管理工序受到了人们广泛的关注,全面预算管理工序自身就是一种人本化的管理模式,将集体管理,体系管控,流程和管理方法相互融合在一起,确保能够对各个方面进行控制和约束。因此,本文将主要对我国军工科研事业单位预算管理模式展开相应论述。

【关键词】军工科研;单位预算;管理模式;

军工科研事业对于我国的社会发展来说具有非常重要的作用,并且其本身就是一个角为特殊的单位,既有科研事业单位共同的特性,又包含一定的的特点。这一点尤其突出表现在三个方面,首先第一个方面就是保军为天职,为了能够承担国家所下达的军工科研任务为主,科研技术垄断性相对来说较强,并且具有一定的保密性。第二点主要表现在研究试制和小批量生产并举这一方面。而最后最为重要的一点就是军民融合特点较为突出。如果想要让军工科研事业的单位预算管理模式,更好地适应现阶段我国社会的发展,那么这就需要相关的工作人员能够在实际工作进行的过程当中,不断的加强这方面的研究,通过不断的创新以及先进的手段来对管理模式进行不断的研究,从而制定出能够满足我国现阶段实际发展的管理手段。

一、军工科研事业单位预算管理的现状和存在的问题

1.1预算管理观念不够深入人心

从目前我国现阶段发展的现状来看,我国军工科研事业单位预算管理在进行的过程当中,预算管理的观念没有深入到每一个人的意识当中。长期以来,大多数领导以及相关的部门认为,只要做好自己的本职工作,完成部门所布置的重要任务,就能够让军工科研事业等以正常的发展,但是事实却并不是这样。并且在实际工作开展的过程当中,他们只单单认为预算管理和控制是财务部门的事情,并不能够将其视为己任,更好地在军工科研预算管理的过程当中发挥出更好的作用,进而就导致了我国军工科研事业单位预算管理处于相对来说较为落后的状态。

1.2不能够认识到预算管理的重要性

预算管理在军工科研事业当中是一项非常重要的工作,需要全体员工的共同参与,但是大多数科研部门的工作人员缺乏这方面的认识,并且相关的领导者以及部门的负责人缺乏对预算管理方面的重视,而往往就会导致预算管理无法在整个军工事业当中得到正常的开展。相关的工作人员在进行工作的过程当中并没有看到预算管理和个人工作之间的紧密联系,常常会认为预算管理只是领导部门所应该关心的事情,应当有相应的责任部门,而负责和自己并没有太大的关系,于是这就导致了事不关己,高高挂起情况的出现。并且最为重要的一点就是预算执行与控制的核心部门工作人员,并没有真正的认识到自己本职工作所起到的重要作用,也不能够理解自己本职岗位在预算管理中的职责和意义,这些种种原因往往都会导致我国在对单位预算管理进行应用的过程当中出现各种各样的问题。

1.3部门之间联动不到位

在工作开展的过程当中,由于部门之间的联动不到位,往往也会导致各种问题的出现。单位预算管理的正常进行,需要计划财务等等一些部门建立友好联系,实现信息共享,在实际工作的过程当中,团结协作,这只有这样才能够让预算管理得以更好地进行。如果在实际工作开展的过程当中,这些部门并没有实现更好联动,那么网友就会导致预算和决算之间差异较大,采购合同执行情况和和项目的实际进度之间出现较大的差异,那么往往就会导致在工作开展的过程当中出现项目录入错误,技术服务项目无法跟随实际的工程而进行,这将会对科研事业单位所获得的经济效益产生严重的负面影响。

二、针对现状所采取的应对措施

2.1实行全面精细化预算管理

为了能够让军工科研事业单位的预算管理在军工事业单位当中得到更好的应用,那么这就需要全面的实行精细化预算管理。在实际工作进行的过程当中,将经济收入作为主要的导向,按照企业预算管理的方式来开展,从而实现价值最大化。在资金筹集,资产营运成本控制,收益分配等等,一些方面进行更加全面的预算管理,通过这样的方式来让基层事业单位能够获得更好的发展。除此之外,就是在军工事业单位发展的过程当中,实现全面预算管理的话,能够统筹兼顾各个方面,将各个有可能对发展产生的影响的因素考虑全面并且及时地制定出相应的解决措施,通过这样的方式来促进我国军工科研事业单位的发展。

2.2上下统一思想,团结一致

精细化管理并不是一朝一夕的事情,这需要工作人员长久的努力,才能够让其得到更好的发展。企业在发展的过程当中,能否成就一件事情最大的动力,主要来源于领导的决心,只要在实际工作进行的过程当中,领导有坚决的决心,那么,这对于企业发展来说具有非常重要的作用,除此之外,就是企业在发展的过程当中,一定要上下统一思想,员工们在工作的过程当中团结一致,共同的推进军工事业单位的发展,通过这样的方式,才能够让我国军工事业单位在我国社会发展的过程当中贡献出其应有的力量。

2.3加强重视

为了能够让军工科研事业单位的预算管理得以正常的进行,相关的领导人员和负责人加强这方面的重视也是非常重要的一件事情。为了能够让各项工作得以正常的开展,领导人员在实际工作开展的过程当中,一定要本着认真负责的态度来进行,以身作则来为员工们提供一个良好的榜样,只有这样才能够让员工跟随领导的步伐去前进,在整体工作进行的过程当中,带动每一个部门能够积极的进行工作。因此可以看出,在我国军工科研事业单位全面预算管理模式发展的过程当中,相关的领导人员不断地加强这方面的重视,也是非常重要的一件事情。

【结束语】总而言之,为了能够让军工科研事业单位得到更好的发展,这就需要相关的工作人员不断地加强这方面的研究,同时也需要领导人员能够不断加强这方面的重视,通过这样的方式,才能够让我国军工科研事业单位的预算管理能够切实的满足现阶段实际发展的需求,更好地为我国社会的进步和发展提供一定的帮助。

【参考文献】

[1]张军伟.对军工科研事业单位预算管理模式的探讨[J].财会学习,2019(02):38+40.

[2]郭亮亮.探究基于信息化的军工科研事业单位全面预算管理模式分析[J].现代经济信息,2018(12):261.

[3]李涛. 基于信息化的军工科研事业单位全面预算管理模式研究[D].哈尔滨工业大学,2010.

中国原子能科学研究院,北京市 102413

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