崔晓迪 李慧

摘 要 在构建中职文化艺术类人才培养与地区文化产业发展耦合协调度模型的基础上，以京津冀区域为研究对象展开实证分析，发现2015-2019年京津冀地区与全国总体相比耦合协调度增速偏低，且北京市耦合协调度出现下降趋势。从中职文化艺术类人才培养数量、培养结构与培养质量三方面进行成因分析，提出促进京津冀中职文化艺术类人才培养与文化产业协调发展的建议：顺应文化产业发展需求，适当提高京津冀区域中职文化艺术类人才培养整体规模;结合自身特点与布局，北京市可考虑优化中职文化艺术类人才培养结构与质量;为促进区域协同发展，津冀应进一步完善中职文化艺术类人才培养体系。

关键词 中等职业教育;人才培养;文化产业;耦合协调度;京津冀

中图分类号 G718.3 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2021）35-0017-06

文化产业是国民经济和社会发展的重要组成部分。发展文化产业是培育经济发展新动能、推动经济社会转型升级、促进创新创业的重要动力。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出到2035年建成文化强国[1]。文化产业人才队伍建设是促进文化产业繁荣与发展的重要基础性保障因素[2]，而人才匮乏是当前影响我国各地区文化产业发展的重要瓶颈[3][4]。

从文化产业人才的就业岗位与性质来看，大致可以分为四类：研究型岗位（创新创意）、技术型岗位（开发实现）、管理型岗位（营销管理）和应用型岗位（应用技能）。……