杜继文 刘寅雷

摘要：新时代，提升高校青年志愿服务组织效能具备较大的现实意义，能够进一步提高志愿者参与到志愿服务活动中的主观能动性，但是在當前高校志愿服务组织内部还存在项目管理不精确、不明确的问题，所开展的服务同质化严重，相应的志愿服务也不具备较强的育人功能。因此，新时期高校在开展志愿服务的过程中，应当提升对志愿服务组织效能的重视度，规范现有的志愿服务工作流程，通过激励管理、树立模范形象的策略，来激发志愿者的热情，以此来进一步提升高校青年志愿服务组织效能。

关键词：高校;青年志愿服务;组织效能

引言：新时期，对于如何提升高校青年志愿服务组织效能，学校应当针对其中所存在的问题进行具体分析和考量，引入体系化、标准化、专业化的服务管理工作，对相关工作进行优化改善，完成对相关团队组织的构建、打造，提高青年志愿服务组织的效能。

一、高校志愿服务组织存在的问题分析

（一）项目问题

当代高校志愿服务组织所开展的志愿服务项目过于单一，并且每年所开展的活动内容变化不大，在当今社会快速发展的背景下，志愿服务组织应当适应全球经济一体化的发展步伐，在现阶段高校志愿服务组织活动中，还很少融入传统优秀文化元素，部分高校志愿服务组织活动所选择的项目不具备较高的实效性，相关志愿服务内容不具备较强的专业性，社会认可度低。……