莎娜

摘 要：随着国家新一轮全面改革的到来，人们的阅读已进入数字时代，基层图书馆要想发挥自身优势，馆员的职业发展就成了基层图书馆可持续发展的人才保障。基于此，本文章对浅谈基层图书馆员的自我修养与职业发展，以供相关工业人员参考。

关键词：基层图书馆;管理员;自我修养;职业发展

图书馆员是图书馆各项工作和服务正常开展的重要力量，其职业能力的高低关乎图书馆服务水平的优劣。由于图书馆所处的内外部环境的变化使其服务内容与方式发生了很大改变，从而对馆员职业能力的要求也随之提高。

1 基层图书馆管理员基本素质要求分析

第一，基层图书馆管理员需要有比较强的职业素质和能力，充分贯彻服务公众的科学理念，进而确保在我国现代化建设过程当中充分发挥出模范带头作用。第二，基层图书管理员需要有基本职业责任感，然而这类责任感主要表现在工作态度，也就是对职业有着较强的热情，不断的进取，发展自我，爱岗敬业，另外还需要对自身工作存在归属感以及使命感。第三，基层图书管理人员需要有一定的文化素质和职业知识，另外还可以不断接受新知识以及技术，例如：数字图书馆的出现需要图书管理人员有着一定信息化技术和基本操作计算能力。第四，强健的体魄和比较好的精神面貌，图书管理工作含有体力和脑力的两个方面的消耗，所以，对图书管理人员来说，需要确保管理工作的效率，为了实现这个目标就需要基层图书馆管理人员有着比较好的精神面貌以及体魄。……