多元管理,创新中职心理健康教育策略研究
2020-05-13陈勇
江苏教育研究 2020年9期
陈勇
摘要:当前的中职学校在学生管理上往往只强调严格的规范管制,忽视了对学生心理层面的观照,导致教学效果的低效,也不利于学生的全面发展。施行积极的心理健康教育,进行多元管理,增强教师亲和力,在学生成长、成人、成才中显得尤为重要。
关键词:中职;学生管理;心理健康教育
中图分类号:G715 文献标志码:A 文章编号:1673-9094-(2020)02C/03C-0081-03
一、中职校学生的身心特点和管理中存在的突出问题
(一)自我意识加强,但自我控制力缺失
中职学生自我意识开始加强,对父母和老师的干涉出现不满和逆反心理,希望自己可以独立发现并解决问题。但因为心理和生理的快速发展,在面对许多疑惑和矛盾时,易产生焦躁情绪,有时会出现情绪失控,部分中职学生总会为一点小事就出现打架和破坏公共设施的现象。
(二)思维很活跃,但学习动机缺乏
基于社会用工需求及自身发展的特点,中职学校在教学方面会更注重就业技能的培养,学生在校园里感受不到升学的压力,而因为缺少良好的学习习惯和较高的自我约束力,学习上仍会缺乏动力,厌学的较多,上课时不认真听讲,睡觉、玩手机现象较普遍。
(三)自卑感萌发,对抗意图明显
中职生在义务教育阶段没有得到重视,因为成绩不理想,从小学到中学,老师、父母的批评教育占多数,一个人长时间不被认可,便有了自卑的情绪,自卑感渐强。另外,社会对职业教育还存在另一种眼光,致使学生对自己的前途感觉不到希望,没有目标和方向,也很容易产生自卑感,对校园和社会产生冷漠、嫉妒和对抗情绪。……
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