马可儿 鄂世举 兰虎

摘    要：制造业的不断发展壮大要求我国必须拥有一批具有现代先进工业文化内涵和素养的优秀人才。德国作为工业革命的后发国家，短短几百年崛起并赶超英法，成为享誉世界的制造强国，大量的工匠型人才成为其重要支撑。我国在工业软实力、树立工业价值观、内化企业文化和对跨学科人才的培养方面存在不足。为此，总结德国工业化进程中的工业文化特点，并梳理其对德国技术技能人才培养的影响，可以为我国工匠型人才培养提供借鉴和参考。

关键词：德国;工业文化;工匠型人才;人才培养

作者简介：马可儿，女，硕士研究生，主要研究方向为职业技术教育;鄂世举，男，教授，博士生导师，博士，主要研究方向为职业技术教育，机电技术与装备;兰虎，男，讲师，博士，主要研究方向为机器人智能化。

中图分类号：G719               文献标识码：A            文章编号：1674-7747（2019）13-0072-07

现如今，我国经济发展处于一个新阶段，虽已迈入工业大国，但要成为工业强国还有不少困难需要解决，还有不少任务需要完成。国外发达国家历经了几次工业革命，经过几百年的工业化发展，形成了相应的工业文化，而我国未经历几次工业革命浪潮，并未形成独属于本民族的工业文化。在不久的未来，我国必定会由制造大国变为制造强国，这需要科技和文化齐头并进。“中国制造2025”战略在不断地深化，虽然升级产业规模和增强技术能力十分关键，但最重要的一点还是要把我国……