新时期,我们需要什么样的普职规模
2019-11-27杭永宝鲁兴树
职教通讯 2019年13期
杭永宝 鲁兴树
摘 要:高中阶段到底需要什么样的普职规模,一直是教育界乃至全社会的重要议题。我们认为,要确立科学普职规模和“普职比”,应考虑时代特点、区域经济实际、教育宏观结构变化,同时,还要审视教育发展的价值取向。
关键词:新时期;普职比;职业教育
作者简介:杭永宝,男,书记,局长,博士,研究员,主要研究方向为教育经济、教育管理;鲁兴树,男,副院长,副研究员,主要研究方向为教育管理、教师发展。
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1674-7747(2019)13-0068-04
我们需要什么样的普职规模?普通高中与中等职业教育如何协调发展?一直是教育界乃至全社会的重要议题。与此相关,有关“普职比”的讨论一直不绝于耳。“普职比大体相当”,从20世纪80年代提出以来,一直是高中阶段职业教育发展和普通教育协调发展的重要导向指标。诚然,“普职比”作为政府依托数量关系来调控教育结构,促进职业教育快速发展的一个指标,有一定的必要性,“普职比大体相当”在一定的时期一定的范围也具有一定的合理性。但是,面对经济社会的快速发展,面对百姓实际需求和人的终身发展的诉求,我们应该重新审视“普职比大体相当”的时代内涵和现实意义。我们认为,在确立普职规模和“普职比”时应注重处理好以下四对关系。
一、时代特点与普职规模
普职比与产业结构调整、人才需求结构以及社会经济发展状况密切相关。有学者通过分析世界银行数据发现,“职业教育在校生数与普通教育在校生数之比”和经济发展水平(人均GDP)之间存在倒U形关系。……
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