谭周杰

摘 要：随着我国教育事业的不断发展，各本科院校与职业学校都纷纷实现了扩展，而学生人数的增多一方面给学校的发展带来了机遇，另一方面也增加了学校的管理难度。本文先围绕职业学校学生管理工作的现状进行简要的分析，然后提出相应的解决对策。

关键词：职业学校 学生管理 现状 对策

前言

在我国教育系统中，职业院校是其中的重要组成部分，承担着为祖国培养技术型人才的重任。但是，随着职业学校的快速发展，在学生管理过程中，各种问题逐渐突显出来，这对于职业学校学生的未来发展产生了不利的影响。因此，在学生管理过程中，职业学校需要认识到自己所存在的各种问题，然后制定相应的策略来加以解决。

一、学生管理工作的现状分析

1.学生管理模式较为传统

一直以来，在学生管理工作中，职业学校都是以管理者为中心开展的，主要是采取制度管理的方法，重视纪律约束，使学生屈从于管理者的权威。在这种管理模式下，学生没有权力自我辩论，只能够无条件的服从学校的管理即可，如果学生抗拒，就会被扣上认错态度不好的帽子。在管理过程中，管理方式主要是以“规定”、“批评”以及“处分”等手段，对于触犯校规校纪的学生，主要采用纪律处分的方法。在学校所制定的学生日常行为守则上，在许多的条款上都出现了“严格按规定执行……”，或者是“若违反该条规定，则给予……处分”等语句。笔者也询问了本班的学生，让他们说说自己对学校所制定的这些规定的看法，大多数学生都说这种规定很常见，在大多数小初高学校都有。