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技工院校专业建设改革之浅见

2019-10-21于立国

新教育时代·学生版 2019年39期
关键词:师资队伍课程改革

于立国

摘 要:经济社会和众多新兴产业等领域的快速发展,给我们的生活、工作带来了前所未有的改变,同时也造成了社会对相关专业应用人才的严重短缺,这为各技工院校办学带来新市场机遇。但如何优化专业设置、合理构建课程体系、 提升专业核心竞争力,为社会培养切实所需的应用型技能人才,是做好专业建设必须面对的挑战。

关键词:专业建设 课程改革 师资队伍 市场需求

专业建设是人才培养质量的保障,是学校与社会对接人才的桥梁和纽带。优化专业建设,提升专业与产业、行业发展的契合度, 推动教育教学改革,事关技工院校的生存与发展。

目前,很多技工院校为增强社会吸引力,扩大招生面,盲目开设专业,专业数量逐年跨越式递增。以致部分专业在师资培养、课程建设、实训条件改善等多方面显得力不从心,办学效果较差。尤其随着相应行业的改革变化以及中学和高职的扩招,技工院校生源逐年减少,很多院校的部分专业发展不力,甚至有些专业年招生个位数,专业建设相关问题变得日益凸显。

一、专业建设现状及面临的挑战

1.专业多但总体招生数量有限,尤其部分专业在校学生规模较小,不利用进一步规划与建设,影响持续发展;

2.專业教学资源较为分散,投入大但综合利用率不高;

3.师资队伍受专业传统观念束缚,大多片面化发展,不利于根据市场需求适时转型,且存在临时调配现状,教师的知识水平、教学内容、教学能力与市场需求脱节。……

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