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关于中职“双师型”“教师成长的几点思考

2019-10-21乔长英

学习周报·教与学 2019年15期
关键词:教学改革

乔长英

摘 要:国家职业教育改革和发展规划纲要和实施方案出台,要多举措建设一支专业知识深厚、教育理念先进、熟悉企业状况、支持产业发展的“双师型”教师队伍。需从教学改革、专业建设和打造教学团队入手,建设一支为县域经济服务的双师型教师。

关键词:教学改革;教学团队;服务社会

近期出台的《国家职业教育改革实施方案》,一如滚滚春雷起萌蛰,将迎来职业教育改革发展的新时节。方案中明确提出,要多举措建设一支专业知识深厚、教育理念先进、熟悉企业状况、支持产业发展的“双师型”教师队伍。

笔者认为,新时期的“双师型”教师应该是除了专业功底深厚,有较强的教学能力,教学理念先进且能引领示范,熟悉企业状况并能跟踪本专业新技术的发展外,还具有高尚的师德和工作责任感,能够解决教学及生产过程中的技术难题,能带领教学团队共同成长并具有良好的沟通协作能力。我校的现代农艺专业教师秉承“正德砺技”的校训,10名教师中有7名教师迅速成长为双师型教师,把该校的现农艺专业打造为省重点和特色专业,在技能高考和技能大賽中取得了不俗的成绩。笔者现以我校农艺双师成长历程为例,认为”双师型“教师成长需从几下几个方面着手。

一、孜孜不倦,实施教学改革

一名优秀专业带头人可以带出一个好专业。专业带头人首先必须是“双师型“教师,能把教学管理和专业教学有机融入一体,创造性地开展自己的工作,带领专业教师一心搞专业建设,谋求专业发展,探索出专业课实训教学的成套模式,全心全意服务于学校教学工作。……

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