培智班班务工作的管理方法
2019-10-21李竹林
学习周报·教与学 2019年48期
李竹林
摘 要:由于智障学生自身的特点,普遍对生活的适应能力较差,依赖性也强,同时又存在较大的个体差异。我针对培智学生的特点,在班级管理方面做了如下尝试:一、沟通是架起师生关系的一座坚固的桥梁;二、关爱学生是管理好班级的一个前提条件;三、多鼓励学生是开启智障学生智力的最有效的钥匙;四、身教重于言教,用自己的行动给同学做好带头人。总之,要想对智障生达成积极有效的班级管理,我们就要对工作有积极的态度,有足够的工作热情和足够的组织能力,并对工作要细致、细心,不断地摸索出适合自己学生的班级管理方法和经验,更加不断地提高自己对班级工作的能力和水平。
关键词:培智班;班级管理;沟通;关爱;鼓励
我任培智班的班主任工作已有十多年了,班主任工作本来就是一份繁琐的工作,但当培智班的班主任就更要有强烈的事业心、丰富的同情心、慈母般的爱心和奇特的耐心。我班共有12名学生,男6名,女6名,都属于智力障碍学生,有刚入学的新生,也有上了几年的学生。由于年龄的差异,智力的差别,给管理班级方面带来了很大的障碍。他们普遍对生活的适应能力较差,依赖性也强,同时又存在较大的个体差异,如,有的任性、固执,有的自卑、沉默寡言,有的单纯、敏感等。我针对培智学生的特点,在班主任工作方面做了一些尝试,具体做法如下。
一、沟通是架起师生关系的一座坚固的桥梁
在教育培智学生的过程中,我更主张家校连通,师生连通。……
登录APP查看全文
