高校行政管理效率问题及运行机制的完善策略分析
2019-08-01林劲
神州·中旬刊 2019年7期
林劲
摘要:高校行政管理对于现代高校教育来说看似是其中辅助性作用,实际是高校现代教育和科研工作的基础,起到了组织和决策性的作用。而且高校行政工作的质量关系到高校办学水平和教学质量。本文主要围绕着高校行政管理效率问题及运行机制进行了探究。
关键词:高校;行政管理;问题及策略
行政管理是对机构或者社会运行的各种事物进行的管理和干预,而高校的行政管理则是反映高校服务水平与办事管理能力,而且学校的自身工作效率还与高校的教学质量和整体形象有着很大的关系。所以说,高校要重视行政管理工作,特别是行政管理工作效率和工作水平。但是,目前大部分高校都不太重视行政管理工作,导致工作效率非常低,如不能及时解决这些问题,那么将严重影响高校的建设与发展。
一、高校行政管理工作中存在的问题
(一)团队建设不稳定
高校行政部门管理中,最主要的还是在于人,而且高校行政管理主要就是对人、资金、物资的管理,这些都需要有人能够对其操作确保事物能够正常运行。所以说,要重视高校行政管理人员业务能力与综合的专业素养。目前。我国高校行政管理是以阶梯式呈现的,大部分工作人员上升空间比较小,在工作中没有太多机遇,能够使其发挥自身的优势,而且关于职称的考核评价制度并不完善,薪资待遇也不是很好,再者大部分高校调整制度都是与教学质量有关系,忽视了高校行政管理人员薪资待遇,造成高校行政管理人员不得不另寻出路,将自己的工作经历放在自己开展的副业当中,最终导致高校行政管理人员的流动性比较大,队伍成员整体不稳定。……
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