康发武

摘要目前，医疗改革成效显著，随着改革的进一步深入，医院职工的思想和价值取向有了很大的变化，使得医院的思想政治工作迎来新的挑战，在新时期、新形势下，医院的思想政治工作也需要创新，探索新的方法面对新情况、解决新问题，促进医院更好的为人民大众提供高质量的服务。因此，探讨新时期医院思想政治工作创新很有必要。

关键词新时期 医院思想政治工作 创新探讨

随着医疗改革进程一步步向前推进，医院的思想政治工作显得越来越重要，因此，在新时期面对出现的新问题、新情况，思想政治工作也要与时俱进，开拓创新，不断改进方式方法，充分发挥思想政治工作的作用，促进医院工作的可持续发展。

一、新时期医院思想政治工作出现的问题

在医疗改革的过程中，受多种因素的影响，医院出现了很多新的问题与矛盾：首先部分医院职工过于追求经济利益，在这种思想驱动下，把医疗服务当成了一种获取个人利益的手段，在社会上产生了不良的影响，其次，责任心不强，使得服务质量明显降低，认为医院的发展与自己关系不大，得过且过，不思进取，在工作中消极懈怠，另外人才流动性大，主要是医院工作量大，薪酬不高，使得很多优秀人才频繁跳槽，不利于医疗队伍的稳定。因此，医院急需从思想政治方面人手，创新思想政治工作，調动职工的积极性和主动性，推动医院的长期发展。

二、新时期医院思想政治工作创新探讨