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中职英语教育中的口语教学创新研究

2018-10-21张岩

当代旅游(下旬) 2018年5期
关键词:创新方法口语教学中职英语

张岩

摘要:本文旨在客观阐述当前中职英语教学的实际状况基础上,结合实际探讨日后中职英语教学中口语教学创新的妥善方法,借此助力培养更多专业化的英语类人才。

关键词:中职英语;口语教学;实际状况;创新方法

如今英语已经普及到民众日常学习、生活、工作当中,在此类背景下,中职院校必须持续创新既有的英语教学模式,集中性锻炼学生的口语表达技能,这样才能令他们毕业后灵活适应不同岗位需求。至于当前我国中职英语教学的现状,以及日后富有针对性的创新方法等内容,将具体在后续加以延展。

一、当前我国中职英语教学的实际状况

透过宏观角度观察,中职英语已经大力投入英语教学事务当中,但是始终习惯于集中性进行听说读写训练,至于学生的口语表达能力却没有显著性提升。久而久之,学生英语学习兴趣不断下降、英语基础愈来愈薄弱、对于新学内容理解进度变慢,口语表达水平自然不高。

(一)课程设置不尽完善

在中职英语课程当中,口语属于重难点部分,直接决定今后学生英语应用的灵活性和有效性。但是部分中职英语教师在这方面关注度不足,没有提供足够的课时来供学生进行口语训练,而是选择将重心摆放在学生阅读分析和写作能力强化层面上。在此类环境之下,中职生很少有机会去实践应用已学的知识点,造成哑巴英语的消极现象,整个中职英语的教学瞬间丧失了现实意义。还有一些中职院校虽然说设置了口语课程,不过许多从业教师在这方面并没有丰富的实践经验,加上授课时间着实有限,根本没有赋予学生充裕的机会进行表达锻炼,最终还是不利于他们口语能力的提升。

(二)学生自主学习意识和能力不佳

想要锻炼出较高的英语口语表达能力,就必须要长期进行实际应用,不过中职院校的学生因为长期处于被动听讲的境遇之中,没有形成定期整理和检验已学知识点的习惯,在没有和人多次对话的情况下,口语表达能力与日俱减。事实上,中职生的英语基础相对薄弱一些,有关词汇的理解也都始终停滞在表层上,一旦说面临口语交流时,就会出现词汇匮乏的现象,对他们内心产生加大的打击,使得他们更加不敢开口说英语了。

除此之外,因为部分英语教师习惯于沿用中文授课,使得学生无法受到标准化英语交流环境的熏陶感染,想要在课堂中进行口语技能提升,便更加没有机会了。归结来讲,目前大部分中职生在英语口语训练方式上没有较强的认同感,学习兴趣也因此逐步下降,希望有关教师能够尽快予以调整,否则将难以促成学生英语水平的发展。

(三)教学方式陈旧落后

因为师资力量不过雄厚,加上教学内容的影响,使得部分教师为了赶超进度而选择鸭架式灌输,对于学生想要锻炼口语技能的诉求则视而不见。长期放纵下去,中职英语课堂的环境和氛围会变得更加沉闷,学生也很难从中收获乐趣和进步。透过另外一类层面审视,单调的教学方式也约束了学生个性和潜力的拓展,难以凸显出他们在课堂中的主体地位,对应的英語口语课程也丧失了其存在的意义。

二、现代中职英语课堂中口语教学模式创新的妥善方法

优越的英语口语表达能力,可以令中职生和他人进行顺畅的对话交流,从而在毕业后适应不同岗位要求。所以说,教师在进行这类课程教学时,切不可盲目的沿用机械式灌输方式,而是要持续引入全新的题材内容和情境,确保学生英语口语学习和现实生活紧密联系在一起,这样他们才会积极投入。至于这部分教学创新的具体方法,则表现为:

(一)设置合理的教学目标

为了一改上述消极状况,作为一名合格的中职英语教师,须深刻领悟到口语教学的价值,能够尽快透过教学目标设置方面加以调整。

第一,一改英语口语教学秩序紊乱的问题,重新审视设置口语课程的动机目标,随后引导学生主动接受口语教学指导。具体就是提供充足的英语口语课时基础上,制定详细的教学计划,并保证日后结合教材内容进行实时性优化改进,借此迎合学生多元化的学习需求。第二,在设置教学目标过程中兼顾每个学生的专业需要和能力基础。在初步开展口语教学活动时,教师应该提供一些简易的口语训练题目,借此强化学生学习的自信心和激情,随后再逐步增加难度。除此之外,教学目标还应该和学生专业内容有机贴合,这样才能够保证对应的口语练习彰显出一定的实用性和针对性,为日后学生口语基础稳固,提供保障。

(二)创造优质性的英语交流环境

中职院校理当为学生创造足够深入的英语交流环境,这样他们才会拥有更多机会和条件去展开口语练习。首先,摒弃以往单纯中文授课的行为习惯,令学生慢慢接受全英语授课并适应英语口音。其次,定期在校内组织英语朗读、英语歌曲竞赛,以及英语话剧表演等实践活动,令学生提前消耗一定的时间精力进行口语训练,同时在实际比赛中及时挖掘和填补自身的缺陷,随后形成全面性学习英语口语的自信心。需要额外加以强调的是,英语语言环境必须要确保长期稳定存在,基于此,中职院校就应该基于口语教学需求提供必要的支持资源,使得学生能够有动力始终坚持进行口语锻炼。

(三)沿用因材施教的方法

中职生普遍英语基础薄弱一些,教师最好预先调查掌握他们的实际学情与个性特征,随后提供富有针对性的指导方案,做到因材施教。具体就是先透过音标开始教学,之后再依次带领他们拼写和记忆各类单词,再教会这类群体正确使用各类语法与句型。整个过程坚持下去,中职生便有信心投入到口语练习活动之中,特别是经过彼此帮扶之后,有助于在班级内营造出绝佳的口语学习氛围,进而集中性的锻炼学生英语口语表达实力。

三、结语

综上所述,为了适应今后人才培养需求,中职院校须积极调整既有的英语教学模式,着重锻炼学生的口语表达技能。包括创造标准化口语交流环境、定期组织多元化的英语口语竞赛活动、提供生动实用的对话内容等等。久而久之,中职生才会真正热爱英语口语,随后紧跟教师指导步伐,努力促成英语能力的整体性提升结果。

(作者单位:河南化工技师学院)

参考文献

[1]秦黎.浅析中职英语口语教学疲软之因及对策[J].林区教学,2012,19(10):112-117.

[2]罗祥敏.在中职英语口语教学中践行任务型教学[J].湖北广播电视大学学报,2014,22(03):84-92.

[3]杨永恩,徐丽.高中英语口语教学的现状、问题及对策分析[J].佳木斯职业学院学报,2017,33(03):149-155.

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