徐永锋

[摘 要]我国中职教育事业面临越来越激烈的竞争。中职学校要想不被市场淘汰，要办好教育，核心就是拥有一支懂理论、精业务的教师队伍。提高教师的专业能力和素养的途径有：引导教师树立终身学习理念，不断提升自身素质；通过各级各类培训，促进教师专业成长；实施“青蓝工程”，促进教师专业成长；课题驱动，促进教师专业成长。

[关键词] 中职学校；教师；专业成长

[中图分类号] G71 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058（2018）18-0096-01

从中职学校的现状看，教师队伍总体上朝气蓬勃、年轻有为、可塑性强，但从中职学校发展的要求看，教师队伍仍存在许多问题。一是公共课和专业课教师比例失调，专业课教师特别是实习指导教师严重不足。专任教师普遍缺乏生产一线实践经验，动手能力差，专业技能、教学能力不足。二是专业骨干教师和学科带头人严重不足，专业领军人物匮乏，教科研热情和教科研质量亟须提高。三是“双师型”教师队伍建设滞后，主要是由于专业课教师总量不足，定期下企业参加生产实践、提高动手操作能力和培训进修得不到有效保证。

促进中职学校教师专业成长，建设一支高素质、高技能的教师队伍，是中职学校教育改革顺利进行的重要基础。那么，如何有效地提高教师的专业能力和素养呢？

一、引导教师树立终身学习理念，不断提升自身素质

当今信息时代，知识日新月异，这就要求教师树立终身学习的理念，学会学习，不断更新自己的知识结构。……