罗伦红

摘 要：通过对中职校企合作存在问题的分析，结合中职生当前培养模式的研究，提出了中职校企合作模式下培养中职应用型人才的对策、方法，以及实践过程中存在的问题及今后的设想。

关键词：校企合作 人才培养 实训基地

中等职业教育的宗旨在于为社会培养应用型人才，而校企合作则是中等职业学校谋求自身发展、有针对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。通过校企合作使得学生在校所学与企业实践有机结合，使学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高应用型人才的培养质量。[1]

一、建立校企合作模式是职业教育的必然要求

1.校企合作比较浅层

大多职业学校校企合作仅仅停留在企业接收学生实习的浅层次上，没有从培养目标、专业设置标准、实训基地建设、课程开发、实践教学体系、人才培养与评价等方面进行深层次合作。

2.企业参与动力不足

企业作为市场经济的主体，以盈利为主要经营目标，其参与职业教育发展的动力源自其经营目标。有相当部分的企业将参与职业教育视为直接或间接的利益损失，是否参与职业教育的发展，对于企业的投入和收益均不能产生影响，所以，企业在没有相应激励政策和法规约束的机制下，企业并不一定通过直接参与职业教育来获得人力资源。

二、校企合作模式下培养中职应用型人才的对策

1.确立了校企合作在培养学生职业技能方面的重要地位，为推动学校的持续发展打下了坚实的基础。……