浅析几种心理效应在班级管理中的利用
2018-05-22袁凯
中学教学参考·文综版 2018年3期
袁凯
[摘 要]心理效应,指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激,产生相同或相似的心理反应的现象。班主任如果能在班级管理中充分利用心理效应,就能够提高班级管理质量,促进学生健康成长。
[关键词]心理效应;班级管理;班主任
[中图分类号] G635 [文献标识码] A [文章编号] 1674-6058(2018)09-0076-02
心理效应,指大多数人在相同的情况下或对某种相同的刺激,产生相同或相似的心理反应的现象。班级管理是一项整体的育人工程,育人要从育“心”开始。心理效应作为育“心”的重要原理,只要正确把握、恰当运用,就能在班级管理中凸显出班主任的管理艺术。
育人要从育“心”开始,它实际上是一个师生“沟通”和“交心”的过程。班主任的第一要务,应从沟通开始,从而了解学生的真实心理需要,分析学生的心理特点,根据学生的实时心理变化、发展的规律进行班级管理。在此,结合个人的教育实践,略谈心理效应在班级管理中的利用。
一、借用“自己人效应”,寻找师生之间的共同点
班主任在班级管理中要建立班级民主管理模式,具体来说就是要和学生建立平等关系,积极利用“自己人效应”,便会取得意想不到的效果。
如在与学生谈话中,班主任应认识到自己也是从学生时代过来的,以平等的心态来和学生谈心,与学生拉近距离。班主任应站在学生的立场上,设身处地为学生着想,抓住学生的心理特点,具体问题具体分析,这样就能达到“因材施教”的目的,取得令人满意的效果,班级管理也会变得轻松自如。……
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