刘安娜

摘要：出境旅游的井喷式发展迫切需要一支数量众多且具有熟练职业技能的出境旅游领队专业人才队伍。但是，出境旅游领队人才的培养远远跟不上客观形势的需要。本研究针对目前综合类高职院校出境旅游领队人才培养匮乏的情况，提出了领队人才培养方面的几点建议。

关键词：综合类高职院校；领队；人才培养

一、综合类高职院校出境旅游领队人才培养的必要性

1.出境旅游快速发展的需要

随着我国经济社会持续发展，我国出境旅游发展迅速，2017年1月，携程旅游和中国旅游研究院联合发布《向中国游客致敬——2016 年中国出境旅游者大数据》，报告显示，2016年我国出境旅游人数达1.22 亿人次，旅游花费达1098亿美元（约7600亿元人民币）。比2015年的1.17亿人次增长4.3%，继续蝉联全球出境旅游人次世界冠军，出境旅游发展具有巨大潜力。出境旅游的快速发展使得对领队人才的需要大大增加，优秀领队人员的供不应求制约了出境旅游的健康快速发展。

2.目前综合类高职院校出境旅游领队人才培养匮乏

本研究中的综合类高职院校，与以旅游专业为主的旅游类高职院校相区别。目前，开设领队专业的高职院校主要是旅游院校，大多数综合类高职院校旅游教育只针对普通导游职业进行人才培养，没有开设领队专业；部分综合类高职院校旅游管理专业开设了出境领队实务、领队英语课，但没有针对领队岗位设计人才培养方案，进行培养；少数综合类高职院校开设了领队专业，但课程设计不符合市场需求，学生实践能力不高，领队方面的师资缺乏。……