党支部“三会一课”落实现状分析及对策
2017-06-01杜莉
现代企业文化·理论版 2017年9期
关键词:现状
杜莉
华亭煤业大柳煤矿有限公司
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)05-000-01
摘 要 “三会一课”制度是党支部建设的一项基本制度,是党内政治生活的重要载体,也是我们党保持先进本色,提高执政能力和领导水平的重要保障。近几年,随着党建工作水平不断向制度化、科学化发展,大柳煤矿公司进一步加强了对党支部“三会一课”制度的监督落实。同时,也对党支部在“三会一课”具体落实中存在什么样的问题、采用什么样的方法,进行了实践和探索。下面,笔者就结合大柳公司“三会一课”落实现状及问题分析和对策进行粗浅的探讨。
关键词 党支部 “三会一课”现状 分析及对策
党支部认真落实“三会一课”制度,组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议,这样可以更好地完成党的各项任务,对健全完善党组织生活,严格管理党员,加强基层党支部建设及党员教育,提高党的创造力、凝聚力和战斗力有着十分重要的意义。
一、党支部“三会一课”制度落实的主要做法
大柳煤矿公司党委结合“两学一做”专题教育主要从四个方面入手抓落实。一是强化思想认识,加强组织领导。公司明确党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人,要求他们认真履行职责,把落实“三会一课”制度与落实行政工作同步实施,在平时的工作中多布置,多过问,真正做到时间、人员、内容三到位。同时,公司党委安排党委委员每人包抓一个支部,带头参加双重组织生活,全程监督,适时指导,为“三会一课”制度有效落实奠定基础。……
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