中职生职业行为习惯养成教育模式的构建探索
2016-10-21刘丽
成长·读写月刊 2016年6期
刘丽
【摘 要】在中职教育中开展行为习惯的养成教育,需要坚持整体教育与个体教育相结合、养成教育与心理健康教育相结合等原则,帮助学生形成健全的人格培养学生良好的健康教育,帮助学生建立良好的行为习惯,帮助学生更好地规划自己的人生,从而取得良好的教学效果。本文将结合笔者自身的教学经验,探讨在中职生的行为习惯的养成模式如何构建。
【关键词】中职生;行为习惯;养成教育;构建
习惯往往是在不经意间的小事中体现西湖来的,但是习惯却能够改变人类自身的命运。好的习惯会使人终身受益,通过大量的研究表明,一个人的成功,智力因素占有30%,70%与兴趣、爱好、习惯等非智力因素有关,古今中外,凡是有成就的人,都具备着良好的行为习惯。我国古代著名的教育家孔子说过;“少年若天性,习惯成自然。”习惯的养成是逐渐的形成的, 因此,良好的行为习惯的养成教育在中职教育中具有重要的作用。
一、中职生职业行为习惯中存在的问题
当今社会,有利于各个高校的扩招不断地进行,一些用人单位追求的是高学历,中职教育一直处于是弱势地位,成绩相对好的学生不愿意读中职教育,成绩一般的学生也会花钱、托关系进入高中学习,进入中职教育的学生一般都是成绩交叉的学生,听富哦近年来对中职生的行为习惯的研究,笔者认为中职生存在以下几个方面的问题:一是有一些中职生的人格存在着缺……
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